ACTUALIDAD

Consejo de CCOO Industria de Madrid

CONSEJO CCOO INDUSTRIA MADRID

El pasado viernes, en el Consejo de Industria de Madrid, los responsables de las principales secretarias, nos fueron detallando la actividad que se ha venido realizando en la federación en este periodo de tiempo. Así como se plantearon retos de futuro.

Registro de Jornada Laboral

ACCIÓN SINDICAL

  • 25 de Octubre
  • 9:30 horas
  • Sala 1001 C/ Lope de Vega, 38 1ª Planta. (Madrid)

Desde la Federación de CCOO Industria de Madrid, hemos puesto en marcha, una serie de jornadas formativas, sobre la nueva regulación que obliga a las empresas a establecer un sistema objetivo, fiable y accesible para registrar la jornada laboral diaria realizada por cada trabajador.

27S EMERGENCIA CLIMÁTICA

Concentración frente al Ministerio de Transición Ecológica

MEDIO AMBIENTE

  • España es uno de los países más afectados por el cambio climático; el segundo con unas olas de calor más intensas el año pasado

Este viernes nos concentramos en el Ministerio para la Transición Ecológica para reclamar una transición ecológica y energética desde una perspectiva de justicia climática y social.

MEDIO AMBIENTE

En la Huelga Mundial por el Clima, las mujeres y los hombres de CCOO de Industria han exigido al Ministerio de Transición Ecológica que nadie se quede por el camino. El sindicato reclama que sea justa la transición que tienen que emprender las emprresas para adaptarse al cambio climático.

#HuelgaNoEsDelito

El secretario general de CCOO de Industria en la concentración en apoyo al compañero Corbacho

#HuelgaNoEsDelito

  • El secretario general de CCOO de Industria se desplazó hasta Galicia para arropar al presidente del comité de empresa de la extinta Alcoa A Coruña, que prestó declaración por los hechos que ocurrieron durante la concentración del 28 de marzo

Tras meses de mucho sufrimiento para evitar el cierre de Alcoa A Coruña, lo que más le duele al presidente del comité de empresa es que hoy se trate de imputar a los trabajadores “por algo que no hicieron”. Juan Carlos López Corbacho, que está siendo investigado por los hechos que ocurrieron hace seis meses durante una concentración de la plantilla a las puertas del Congreso, calificó la situación de “lamentable”. Esta mañana, al acudir al Juzgado de A Coruña a prestar declaración, recibió el calor de todo el sindicato. El secretario general de CCOO de Industria insistió en que “no nos van a callar”.

ACTUALIDAD

Representantes CCOO en la Mesa de Negociación Convenio Comercio Metal

NEGOCIACIÓN COLECTIVA

  • El convenio contempla subidas salariales del 3.5% sin ninguna concesión a la patronal

El nuevo convenio estará vigente hasta el 31 de marzo del 2021. El convenio sitúa la subida salarial en un 2.1% para el primer año de vigencia y en un 2% para los dos siguientes más un 1.5% adicional y no compensable ni absorbible referenciado al complemento de productividad. También incorpora medidas en el ámbito de la igualdad y en la negociación fuimos capaces de situar el salario mínimo de convenio en 14000 euros anuales.

Infografía Resultados Elecciones Sindicales FIM en el Primer Semestre de 2019

ELECCIONES SINDICALES

A seis meses del cierre del periodo electoral, CCOO de Industria Madrid, sigue siendo el sindicato de referencia para las personas que trabajan en la industria de la Comunidad de Madrid

Firma convenio comercio recambios

  • CCOO de Industria de Madrid ha acordado la firma de un convenio de recambios, neumáticos y accesorios del automóvil que llevaba desde el 2014 sin actualizarse.

El acuerdo es por tres años con unas subidas del 2% para cada uno de ellos con revisión al IPC en el caso de que este fuese superior, no pudiendo compensar ni absorber la subida en ninguno de sus conceptos. También se establece al término de la vigencia que ningún salario esté en tablas por debajo de 14000 euros.

Convenio optica

NEGOCIACIÓN COLECTIVA: ÚLTIMA REUNIÓN DEL CONVENIO DE ÓPTICA

Tras varios meses de negociación y otras tantas reuniones de por medio, hemos tenido que asistir a una reunión de negociación del convenio de óptica que no podemos calificar de otra forma que una falta de respeto a las plantillas afectadas por este convenio y a todos los profesionales del sector óptico.

Candidaturas CCOO Cofely

ELECCIONES SINDICALES

Las candidaturas presentadas por CCOO Cofely, reciben una vez más, el respaldo mayoritario de la plantilla en las elecciones sindicales del pasado 17 de junio. Este respaldo confirma y revalida la posición de liderazgo sindical que CCOO venía ejerciendo en la empresa.

Factoria Roca

CONFLICTOS COLECTIVOS

La empresa Roca Sanitarios SA comunico el pasado 12 de junio a los representantes legal de los trabajadores su decisión de aplicar un ERE de suspensión a la factoría de bañeras de la planta de Alcalá de Henares.

MERCEDES GONZALEZ

DE TARDE EN TARDE, MERCEDES

Compañeros y compañeras del sindicato, junto a amistades y familiares, recuerdan con cariño su figura un año después de su fallecimiento, en un acto conmovedor celebrado en el Auditorio Marcelino Camacho de CCOO de Madrid.

#IgualdadRealYa

8 de Marzo

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Un recuerdo de Mercedes y para Mercedes

10/06/2019

SALUD LABORAL

  • CCOO denunciará a la compañía ante la Inspección de Trabajo por incumplir la Ley de Prevención de Riesgos Laborales. El sindicato cree que es un accidente laboral
La fallecida estaba siendo acosada por un compañero

CCOO de Industria traslada su pésame a la familia, a las amistades y a las compañeras y compañeros de la trabajadora de IVECO, afiliada a este sindicato, que falleció el pasado sábado. Este sindicato entiende que lo ocurrido es un claro caso de acoso sexual. Denunciará ante la Inspección de Trabajo la inacción de la empresa automovilística, que se negó a activar el protocolo cuando supo lo que estaba ocurriendo en el interior de la factoría. También incumplió la Ley de Prevención de Riesgos Laborales porque no evaluó el riesgo, ni tomó las medidas preventivas.

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Siete machotes y un convenio

08/11/2018

MUJER E IGUALDAD

Jornada_proyecto_Orienta

Proyecto Orienta. Ese es el nombre que las federaciones de Industria y Enseñanza de CCOO han puesto al trabajo en el que han estado ocupadas durante los dos últimos años. Miraron al sistema educativo, analizaron las causas que provocan la segregación de género en la industria, buscaron herramientas para corregirla y confeccionaron una batería de propuestas de actuación. Todo ese material ha quedado recogido en el documento que el 15 de diciembre presentaron en la sede del Consejo Económico y Social (CES)

EJECUTIVA CCOO FEDERACIÓN INDUSTRIA DE MADRID

EJECUTIVA INDUSTRIA DE MADRID

Huelga 8 de Marzo #VivasLibresUnidas

14.02.2019
Autor: CCOO

Manifiesto morado 8M CCOO 2019

CCOO conmemora el 8 de Marzo como jornada reivindicativa desde 1978

CCOO pondrá este 8M su fuerza sindical al servicio de la lucha contra la desigualdad hacia las mujeres, la precariedad en el empleo y la discriminación salarial, contra las violencias machistas y por la igualdad, reivindicaciones por las que trabaja todos los días, en todos los escenarios en los que se está, desde lo concreto y real. Porque la igualdad en lo económico, en lo laboral, es la puerta de entrada a la autonomía y a la libertad.

Para CCOO todos los feminismos suman, porque todos contribuyen a la causa común de la emancipación de las mujeres, de la lucha contra la desigualdad, la opresión y la explotación.

Ver documento

8M, Día Internacional de la Mujer Trabajadora

11-03-2019

Igualdad, Camino sin Retorno

SALUD LABORAL

SALUD LABORAL

  • Tras la denuncia interpuesta por la Federación de Industria de CCOO de Madrid, la Inspección de Trabajo, ha sancionado económicamente con una multa a la empresa y recargo de prestaciones por falta de medidas de seguridad.
Acto de concentración en Meco por la muerte de Ricardo

El pasado 19 de septiembre se produjo un accidente laboral, por atrapamiento de un trabajador, en la empresa ALTER FARMA en la localidad de Meco (Madrid), con resultado de muerte al día siguiente. Desde la Federación de Industria de CCOO en Madrid, denunciamos ante la Inspección de Trabajo, que la falta de medidas de seguridad en la empresa fueron causa del accidente.

SALUD LABORAL

  • Criminaliza a quienes enferman y no persigue el fraude de las mutuas y de las empresas
  • CCOO de Industria rechaza el Plan de Intensificación de Actuaciones del Instituto Nacional de la Seguridad Social
  • El sindicato impulsará una campaña para corregir esta forma de gestionar la salud laboral
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Las mutuas derivan enfermedades profesionales y accidentes de trabajo a los servicios públicos de salud y las empresas reducen artificialmente la siniestralidad. En lugar de investigar ese fraude, el Gobierno sigue la estela de la Administración popular y pretende reducir el gasto que genera el deterioro de las condiciones laborales, mediante un mayor control de las bajas médicas y a costa de las personas enfermas y accidentadas.

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