Convenio optica

NEGOCIACIÓN COLECTIVA: ÚLTIMA REUNIÓN DEL CONVENIO DE ÓPTICA

Tras varios meses de negociación y otras tantas reuniones de por medio, hemos tenido que asistir a una reunión de negociación del convenio de óptica que no podemos calificar de otra forma que una falta de respeto a las plantillas afectadas por este convenio y a todos los profesionales del sector óptico.

Candidaturas CCOO Cofely

ELECCIONES SINDICALES

Las candidaturas presentadas por CCOO Cofely, reciben una vez más, el respaldo mayoritario de la plantilla en las elecciones sindicales del pasado 17 de junio. Este respaldo confirma y revalida la posición de liderazgo sindical que CCOO venía ejerciendo en la empresa.

Factoria Roca

CONFLICTOS COLECTIVOS

La empresa Roca Sanitarios SA comunico el pasado 12 de junio a los representantes legal de los trabajadores su decisión de aplicar un ERE de suspensión a la factoría de bañeras de la planta de Alcalá de Henares.

Firma Calendario Laboral Desguaces La Torre

NEGOCIACIÓN COLECTIVA

Tras meses de negociación, el Comité de Empresa de Desguaces La Torre firmó el pasado 13 de Mayo un calendario laboral con la representación de la Dirección de la Empresa que regulará la jornada en el centro de trabajo y que facilitará la planificación y conciliación de la vida social y familiar de todos los trabajadores.

MERCEDES GONZALEZ

DE TARDE EN TARDE, MERCEDES

Compañeros y compañeras del sindicato, junto a amistades y familiares, recuerdan con cariño su figura un año después de su fallecimiento, en un acto conmovedor celebrado en el Auditorio Marcelino Camacho de CCOO de Madrid.

jovenes ccoo

Un centenar de jóvenes estudiantes y trabajadores, muchos de ellos de industria, han participado en la XXX Escuela Confederal de Juventud para reflexionar y construir colectivamente estrategias de lucha para combatir la precariedad vital. “Ahora toca avanzar en los espacios donde los jóvenes que estudian, trabajan o están en paro se organizan, participan y se forman, construyendo así el sindicato”, destacó Carlos Gutiérrez, secretario confederal de Jóvenes CCOO, en la clausura de la Escuela

Responsables de cada organización - Convenio Perfumería y Afines

Ayer, 10 de junio de 2019, después de varios meses de reuniones de la mesa negociadora, tras alcanzar un preacuerdo, tal y como informamos en el comunicado anterior y, obtener un amplio respaldo por parte de las trabajadoras y los trabajadores del sector, hemos firmado el texto del nuevo convenio, que tendrá una vigencia de 3 años (2019-2021).

Ratifiación del acuerdo

Negociación colectiva

Desde CCOO valoramos un avance importante en el convenio de perfumerías y afines negociado para 3 años, la asamblea de delegados y delegadas de perfumería de las empresas de Madrid donde CCOO tiene representación han ratificado el preacuerdo y han apreciado lo positivo del mismo.

Perfumes. Convenio de perfumería

NEGOCIACIÓN COLECTIVA

El pasado 21 de mayo de 2019 después de varios meses de reuniones de la mesa negociadora del Convenio de Perfumería y Afines, hemos alcanzado un preacuerdo

ACCION SINDICAL

Ante la falta de voluntad de quien hoy dirige la compañía y su empecinamiento en no cumplir con el acuerdo que se alcanzó con CCOO, los casi 6000 trabajadores y trabajadoras de Indra Sistemas, de los cuales el 90% se encuentra en los centros de trabajo de la Comunidad de Madrid: Torrejón de Ardoz, San Fernando de Henares, Parque Empresarial de San Fernando y Aranjuez, han comenzado con una serie de movilizaciones para que la dirección cumpla con lo acordado.

#IgualdadRealYa

8 de Marzo

URL | Código para insertar

Un recuerdo de Mercedes y para Mercedes

10/06/2019

SALUD LABORAL

  • CCOO denunciará a la compañía ante la Inspección de Trabajo por incumplir la Ley de Prevención de Riesgos Laborales. El sindicato cree que es un accidente laboral
La fallecida estaba siendo acosada por un compañero

CCOO de Industria traslada su pésame a la familia, a las amistades y a las compañeras y compañeros de la trabajadora de IVECO, afiliada a este sindicato, que falleció el pasado sábado. Este sindicato entiende que lo ocurrido es un claro caso de acoso sexual. Denunciará ante la Inspección de Trabajo la inacción de la empresa automovilística, que se negó a activar el protocolo cuando supo lo que estaba ocurriendo en el interior de la factoría. También incumplió la Ley de Prevención de Riesgos Laborales porque no evaluó el riesgo, ni tomó las medidas preventivas.

URL | Código para insertar

Siete machotes y un convenio

08/11/2018

MUJER E IGUALDAD

Jornada_proyecto_Orienta

Proyecto Orienta. Ese es el nombre que las federaciones de Industria y Enseñanza de CCOO han puesto al trabajo en el que han estado ocupadas durante los dos últimos años. Miraron al sistema educativo, analizaron las causas que provocan la segregación de género en la industria, buscaron herramientas para corregirla y confeccionaron una batería de propuestas de actuación. Todo ese material ha quedado recogido en el documento que el 15 de diciembre presentaron en la sede del Consejo Económico y Social (CES)

EJECUTIVA CCOO FEDERACIÓN INDUSTRIA DE MADRID

EJECUTIVA INDUSTRIA DE MADRID

Huelga 8 de Marzo #VivasLibresUnidas

14.02.2019
Autor: CCOO

Manifiesto morado 8M CCOO 2019

CCOO conmemora el 8 de Marzo como jornada reivindicativa desde 1978

CCOO pondrá este 8M su fuerza sindical al servicio de la lucha contra la desigualdad hacia las mujeres, la precariedad en el empleo y la discriminación salarial, contra las violencias machistas y por la igualdad, reivindicaciones por las que trabaja todos los días, en todos los escenarios en los que se está, desde lo concreto y real. Porque la igualdad en lo económico, en lo laboral, es la puerta de entrada a la autonomía y a la libertad.

Para CCOO todos los feminismos suman, porque todos contribuyen a la causa común de la emancipación de las mujeres, de la lucha contra la desigualdad, la opresión y la explotación.

Ver documento

8M, Día Internacional de la Mujer Trabajadora

11-03-2019

Igualdad, Camino sin Retorno

SALUD LABORAL

SALUD LABORAL

  • Tras la denuncia interpuesta por la Federación de Industria de CCOO de Madrid, la Inspección de Trabajo, ha sancionado económicamente con una multa a la empresa y recargo de prestaciones por falta de medidas de seguridad.
Acto de concentración en Meco por la muerte de Ricardo

El pasado 19 de septiembre se produjo un accidente laboral, por atrapamiento de un trabajador, en la empresa ALTER FARMA en la localidad de Meco (Madrid), con resultado de muerte al día siguiente. Desde la Federación de Industria de CCOO en Madrid, denunciamos ante la Inspección de Trabajo, que la falta de medidas de seguridad en la empresa fueron causa del accidente.

SALUD LABORAL

  • Criminaliza a quienes enferman y no persigue el fraude de las mutuas y de las empresas
  • CCOO de Industria rechaza el Plan de Intensificación de Actuaciones del Instituto Nacional de la Seguridad Social
  • El sindicato impulsará una campaña para corregir esta forma de gestionar la salud laboral
La gestión de la salud laboral en los centros de trabajo está en crisis desde 2008

Las mutuas derivan enfermedades profesionales y accidentes de trabajo a los servicios públicos de salud y las empresas reducen artificialmente la siniestralidad. En lugar de investigar ese fraude, el Gobierno sigue la estela de la Administración popular y pretende reducir el gasto que genera el deterioro de las condiciones laborales, mediante un mayor control de las bajas médicas y a costa de las personas enfermas y accidentadas.

OTRAS NOTICIAS

ACUERDO CONVENIO COMERCIO METAL

NEGOCIACIÓN COLECTIVA

  • El acuerdo contempla subidas salariales del 3.5% sin ninguna concesión a la patronal

Después de un año desde que la vigencia del anterior convenio expirara, hemos alanzado un acuerdo que se extenderá hasta el 31 de marzo del 2021. El acuerdo sitúa la subida salarial en un 2.1% para el primer año de vigencia y en un 2% para los dos siguientes más un 1.5% adicional y no compensable ni absorbible referenciado al complemento de productividad. También hemos incorporado medidas en el ámbito de la igualdad y hemos sido capaces de situar el salario mínimo de convenio en 14000 euros anuales.

ACCIÓN SINDICAL

  • La vigencia del convenio es 2018 - 2020
Convenio Indsutria de Madrid

Hoy, 14 de febrero, se ha publicado en el BOCM el convenio de Industria, Servicios e Instalaciones del Metal después de que el pasado 5 de noviembre se alcanzase un acuerdo con una componente social muy marcada, importantes subidas salariales y una gran seguridad jurídica. La mesa negociadora de CCOO, compuesta íntegramente por mujeres, se ha mostrado muy satisfecha por no haber retrocedido en ninguna materia y haber sacado adelante las propuestas más importantes que habían sido avaladas por la afiliación.

NEGOCIACIÓN COLECTIVA

La comisión negociadora de CCOO ha estado compuesta íntegramente por mujeres

Este lunes 5 de noviembre se ha firmado el convenio colectivo de la Industria, Servicios e Instalaciones del Metal de la Comunidad de Madrid con una componente social muy marcada, importantes subidas salariales y una gran seguridad jurídica. La mesa negociadora de CCOO, compuesta íntegramente por mujeres, se ha mostrado muy satisfecha por no haber retrocedido en ninguna materia y haber sacado adelante las propuestas más importantes que habían sido avaladas por la afiliación.

#HuelgaNoEsDelito

Manifestacion_en_Getafe_de_los_8_de_Airbus

#HUELGANOESDELITO

  • Este martes en el Congreso de los Diputados Pedro Sánchez se ha comprometido a derogar el artículo del Código Penal
  • Esta noticia confronta con las cargas policiales en Amazon en el mismo día

Gracias a las causas de los 8 de Airbus y de la campaña Huelga no es delito, se visibilizó el injusto y obsoleto apartado 3 del artículo 315 por el cual se establecen condenas de hasta tres años, criminalizando la actividad sindical ante hechos triviales o sin repercusión objetiva en la seguridad de personas o bienes.

Concentración Los 3 de Duplex

#HUELGANOESDELITO

  • Concentración el 22 de febrero de 10:30 a 13:00 horas en la sede de Duplex, c/ Brescia nº19
  • El directivo de Duplex es también el Presidente de la Asociación Empresarial de Ascensores de Madrid

Amenazas, extorsiones, agresiones físicas... Así es como entiende Duplex elevadores la relación habitual con los representantes de los trabajadores y trabajadoras que generan los beneficios de su empresa. Ante esta gravísima agresión a la libertad sindical, CCOO convocará una concentración el próximo jueves 22 de febrero en la sede de Duplex de la calle Brescia, 19 en Madrid, de 10:30 a 13:00. Si las agresiones no cesan, se elevarán las movilizaciones además de las medidas legales ya en curso.

Esta web utiliza cookies propias y de terceros para optimizar su navegación. Si continúa navegando está dando su consentimiento para su aceptación y nuestra politica de cookies, haga click aqui para más información y ver cómo desactivarlas.