Comisiones Obreras de Industria de Madrid

Comisiones Obreras de Industria de Madrid
hicimos hacemos haremos
Compañeros de Coca-Cola en la lucha de Cuétara

La plantilla de Cuétara sigue en lucha por un convenio digno

24.05.2017.Industria Madrid

Tras el apoyo masivo por parte de la plantilla a los paros convocados, el comité de empresa convocará nuevos paros para los días 30 y 31 de mayo y 5,6 y 7 de junio.

Fábrica de PSA Villaverde

Aprobado el plan de viabilidad de la fábrica de Peugeot en Villaverde

22.05.2017.Industria Madrid

El pasado 28 de abril el Grupo PSA presentó el plan SmartMAD2021, que conlleva una inversión de 144 millones de euros en Villaverde para reforzar la competitividad de la planta y optar así a la adjudicación de un nuevo modelo de la plataforma modular CMP -para vehículos del segmento B (pequeños) y C (compactos)-, que también está preparada para versiones eléctricas.

Huelga a las puertas de Cuétara

Gran seguimiento en la huelga de Cuétara

17.05.2017.Industria Madrid

La primera jornada de huelga por un convenio justo convocada para el 17 de mayo ha sido secundada por la totalidad de la plantilla de Cuétara y por una amplia mayoría de los compañeros y compañeras de ETT

Fábrica Cuetara Villarejo de Salvanés

La plantilla de CUÉTARA en lucha por su Convenio

12.05.2017.CCOO Industria Madrid

Después de dos años con la negociación del convenio bloqueada y tras nueve reuniones en las que apenas ha habido avances significativos en la negociación, la plantilla de Cuétara se movilizará los días 17, 23 y 24 de mayo para defender un convenio justo.

Alcanzado acuerdo en el ERE de CSA Steering Castellón

  • Indemnizaziones de 33 días por año con el tope de 16 mensualidades
  • Lineales de 1500 euros para aquellas personas mayores de 45 años y menores de 55
10.05.2017.CCOO Industria Madrid

El pasado 27 de Abril fue ratificado en asamblea de trabajadores el pre-acuerdo alcanzado por la comisión representativa sobre el procedimiento de despido colectivo de Castellón CSA Steering que afecta a la totalidad de la plantilla

Trabajadores de Zardoya Otis de todo el Estado se manifiestan mañana en Madrid para exigir un convenio digno

  • La plantilla llega a la capital con la intención de que se visualice el conflicto. Exige a la empresa que abandone los recortes y regrese a la mesa de negociación con la voluntad de alcanzar un acuerdo
03.05.2017.CCOO Industria

En su octavo día de huelga, y quedan doce, los 2.885 trabajadores y trabajadoras que Zardoya Otis tiene repartidos por todo el Estado, están llamados a desplazarse a Madrid para participar en la manifestación que durante toda la mañana recorrerá las principales arterias de la capital para exigir a la empresa que desbloquee la negociación y acepte la propuesta de convenio colectivo que la parte social ha puesto sobre la mesa. La protesta partirá el jueves 4 de mayo a las 11 horas de la calle Alcalà 42 y finalizará en la Cuesta de Moyano tras recorrer la Gran Vía, Cibeles, Neptuno y el Paseo del Prado.

participantes en el curso de Metodos y Tiempos

CCOO Industria Madrid continúa formando delegados/as

04.04.2017.CCOO Industria Madrid

CCOO Industria en colaboración con CCOO de Industria de Madrid, ha realizado entre los días 29; 30 y 31 de marzo el curso "Métodos y Tiempos" dirigido al sector de la automoción.

Asamblea de trabajadores CS Castellon

SUSPENDIDA LA HUELGA EN CASTELLÓN AUTOMOTIVE

27.03.2017.Madrid

El comité de empresa de CSA y las federaciones sindicales de UGT y CCOO convocaron una asamblea de carácter urgente el pasado sábado 25 de marzo, donde se decidió en votación, suspender la huelga convocada para esta semana, debido al preacuerdo de mínimos alcanzado el pasado viernes en materia de indemnizaciones.

Cartel Mutuas

CCOO de Industria: "Para corregir los despropósitos de las mutuas se debe actuar en los centros de trabajo y en las instituciones"

  • Incrementan el gasto público sin ofrecer un mejor servicio, colaboran en la ocultación de accidentes con baja y se niegan a pagar los gastos derivados del desplazamiento
23.05.2017.CCOO Industria

Ahora que de las mutuas colaboradoras con la Seguridad Social deben aprobar sus cuentas y sus presupuestos, es un excelente momento para revisar su actividad. CCOO de Industria cree que el balance es absolutamente rechazable. La gestión privada de estas prestaciones incrementó el gasto público sin que los trabajadores y las trabajadoras recibieran un mejor servicio. Para corregir esta situación, el sindicato exige que se actúe en las empresas, en las instituciones y en la sociedad.

Votación en el Congreso

Huelga No Es Delito; El Congreso tramitará derogar las penas de cárcel para los piquetes que coaccionen en las huelgas

18.05.2017.Industria Madrid

Esta idea ha sido defendida durante años por CCOO, llegando a registrar en el Congreso una reforma del Código Penal para despenalizar el derecho fundamental de huelga y abolir el artículo 315.3

Centro de CESA en Getafe

CESA alcanza un acuerdo para la firma de su XI Convenio Colectivo

12.05.2017.CCOO Industria Madrid

El pasado 5 de mayo se formalizó el acuerdo alcanzado entre el Comité de empresa y la Dirección después de más de seis meses de negociación. Este acuerdo no sólo supone una mejora de sus condiciones laborales sino estabilidad en un momento de incertidumbre por el posible cambio en el accionariado.

Manifestación  trabajadores Zardoya Otis en Madrid

La lucha ejemplar de la plantilla impedirá que en Zardoya Otis se aplique la reforma laboral

  • Tras diez días de huelga, sindicatos y empresa alcanzan un acuerdo sobre el convenio colectivo. El nuevo texto mejora el poder adquisitivo y no cercena ningún derecho de los trabajadores y trabadoras
10.05.2017.CCOO Industria

La huelga que durante los últimos diez días ha mantenido una parte importante de los trabajadores y trabajadoras de Zardoya Otis, ha permitido que la plantilla pueda disfrutar hasta el año 2019 de un convenio colectivo que esquive los aspectos más dañinos de la reforma laboral. El acuerdo que CCOO y el Sindicato de Elevación han arrancado a la empresa de ascensores y escaleras tras una larga movilización, también bloquea los salarios de entrada, mejora el poder adquisitivo y mantiene la voluntariedad del servicio de 24 horas

Concentración de delegados y delegadas de CCOO en el Seed Campus de TK

CCOO exige a ThyssenKrupp la normalización de las relaciones laborales, el fin de los despidos y una negociación colectiva justa

08.05.2017.CCOO Industria

Algo está pasando en ThyssenKrupp, porque las relaciones laborales no son las mismas de los últimos veinte años. A los ocho despidos que se han producido en las plantas madrileñas, se suma la presión a la que se ha sometido al convenio colectivo de los centros de Mieres y Móstoles. Hartos de esta situación, los delegados y delegadas de CCOO han aprovechado la presencia en España del consejero delegado de ThyssenKrupp Elevator Europa y África para concentrarse a las puertas de la empresa y exigir un cambio de actitud.

Huelga Otis

CCOO responde con una huelga de 20 días al vergonzoso convenio colectivo que propone Zardoya Otis

  • La plantilla permanecerá en huelga del 27 de abril al 16 de mayo. Este sindicato se niega a aceptar el recorte de derechos y una subida salarial ridícula para una empresa con beneficios
03.05.2017.CCOO Industria

Los trabajadores y las trabajadoras de Zardoya Otis están en huelga. Si la empresa de ascensores no cambia de actitud en la mesa de negociación del convenio colectivo, la plantilla no acudirá a sus puestos de trabajo hasta el 16 de mayo. CCOO de Industria ha convocado veinte días de huelga como respuesta a la amenaza de la empresa de aplicar la reforma laboral e incorporar una subida salarial vergonzosa pese a sus jugosos beneficios.

Representantes de CCOO de Industria en la mesa de negociación

CCOO de Industria, UGT FICA y Confemetal firman el II Convenio Estatal del Metal, que refuerza la negociación colectiva del sector

  • Afecta a un millón de trabajadores y trabajadoras, estará vigente durante 2017, agrupa en un documento los acuerdos de los últimos años y los adapta a la normativa actual
30.03.2017.CCOO Industria

CCOO de Industria, UGT FICA y Confemetal han firmado el II Convenio Estatal de la Industria, la Tecnología y los Servicios del Sector del Metal, un convenio que refuerza la negociación colectiva y que regula las condiciones laborales de un millón de trabajadores y trabajadoras. Tendrá una vigencia de un año, agrupa en un solo texto los acuerdos que se alcanzaron a lo largo de los últimos años y está pendiente de ser publicado en el BOE.

Buscar noticias anteriores

Buscar noticias anteriores

Fecha: