Comisiones Obreras de Industria de Madrid

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I Jornada sobre reindustrialización y outplacement

¿Se puede hacer acción sindical ante un cierre patronal?; Reindustrialización y outplacement como alternativa a la destrucción de empleo

  • La ley contempla medidas a partir de despidos de 50 trabajadores
  • CCOO de Industria Madrid ha impulsado estas medidas en una jornada junto con la empresa MOA BOI Group.
15.01.2018.CCOO de Industria de Madrid

Quizá por desconocimiento, cuando llega el momento de afrontar situaciones de cierres o despidos colectivos, no es muy conocido que las empresas tienen la obligación de hacer un acompañamiento a las personas que pierden su empleo con el fin de volver a reiconporarse al mundo laboral. Este acompañamiento debe contener medidas de búsqueda activa de empleo, reorientación laboral y formación para el empleo.

Concentración por unas pensiones dignas

Concentración por unas pensiones dignas

  • La concentración tendrá lugar el 18 enero a las 11:30 en la plaza de las Cortes (frente al Congreso de los Diputados)
11.01.2018.CCOO de Industria Madrid

Con el objetivo de defender el sistema público de pensiones, el próximo 18 de enero nos concentraremos a las 11:30 en la plaza de las cortes, frente al Congreso de los diputados. No se trata sólo de no resignarnos a las insuficietes subidas del 0.25% o a la defensa de las pensiones acutales, sino a luchar por mantener el sistema público de pensiones que nos afecta a todos y que es piedra angular de nuestro sistema de protección social.

No a los despidos en Thyssen

CCOO exige respeto a la plantillas y combatirá los despidos en Thyssenkrupp

  • Por unanimidad se convocará una concentración en la Embajada alemana
  • Se solicitará una reunión urgente de la CNDS, con las Gerencias de ambas empresas
04.01.2018.SS de CCOO de Thyssenkrupp

El pasado 3 de Enero de 2018 se celebró una reunión en el centro de la calle Cifuentes en Villaverde de Thyssenkrupp Elevadores donde los representantes sindicales de CC.OO. y de UGT. Thyssenkrupp Elevadores (Madrid) y Thyssenkrupp Elevator Manufacturing Spain (Móstoles) hicieron una valoración sobre la preocupante situación que actualmente existe.

Gran movilización contra los despidos en Cuétara

  • Más de un centenar de personas recorren las calles de Villarejo de Salvanés
  • La empresa lleva varias navidades practicando despidos injustificados
29.12.2017.CCOO de Industria Madrid
Cuetara en lucha

Durante aproximadamente una hora, más de un centenar de personas han exigido la readmisión de los compañeros injustamente despedidos, en una marcha desde la fábrica de Cuétara en Villarejo de Salvanés hasta la plaza del Ayuntamiento. El acto a culminado con la lectura de un comunicado por parte del Comité de Empresa.

CCOO exige a Air Liquide y a Gasmedi que retiren el expediente porque "aquí no sobra nadie"

  • Los sindicatos emprenden un calendario de movilizaciones para modificar la actitud de la empresa
20.12.2017.CCOO de Industria
Aqui no sobra nadie

Hoy finaliza el periodo de consultas del ERE que presentó Air Liquide Medicinal y Gasmedi y que afecta a 91 trabajadores y trabajadoras. CCOO de Industria y UGT FICA descartan la medida porque vuelve a cargar en las plantillas una pésima gestión económica de la que no son responsables. Ambos sindicatos emprenden movilizaciones continuadas y sostenidas en el tiempo para abrir otra mesa de negociación.

Las 341 personas que pierdan su empleo en Ericsson podrán adherirse a las condiciones que acordaron CCOO y UGT

  • Los dos sindicatos no tienen la mayoría del comité. Por eso la empresa acepta que quien lo desee se pueda beneficiar del acuerdo que pactó con sus negociadores y negociadoras
27.11.2017.CCOO Industria

Ericsson España aplicará a los trabajadores y a las trabajadoras que sean despedidos de la empresa las condiciones que pactó con CCOO y UGT si solicitan su adhesión al acuerdo. Como los dos sindicatos no tienen la mayoría de la representación, quienes salgan de la compañía deberán comunicar su deseo de beneficiarse de una indemnización muy superior a la que establece la ley y de un plan de rentas y prejubilaciones

La acción sindical de CCOO en Aciturri y Aernnova estará más coordinada que nunca

30.11.2017.CCOO Industria
Constitución de la Coordinadora de CCOO en Aernnova

La pasada semana se constituyeron las coordinadoras de CCOO en las compañías aeronáuticas Aernnova y Aciturri. Con estos procesos, las diez principales empresas del sector por facturación y plantillas tienen algún tipo de coordinación sindical a nivel estatal

Sensibilizar, sensibilizar y sensibilizar a la estructura del sindicato para incorporar en los convenios materias LGTBI

  • CCOO de Industria organiza un taller para acabar con la discriminación de lesbianas, gays, transexuales, bisexuales e intersexuales en los centros de trabajo
20.11.2017.Industria CCOO
Asistentes al taller de sensibilización sobre LGTBI

¿Cuál es la diferencia entre sexo biológico y expresión de género?, ¿qué es la LGTBIfobia?, ¿qué es un transexual y un intersexual?, ¿es lo mismo identidad que orientación sexual?, ¿qué puede hacer el sindicato para garantizar la igualdad efectiva y reconocer la diversidad en los centros de trabajo?. Estas preguntas encontraron su respuesta en el transcurso del taller de sensibilización que CCOO de Industria celebró el 16 de noviembre y que tuvo como alumnas a las responsables de Mujeres e Igualdad.

La guía de derechos de conciliación vuelve a ser una herramienta útil para los trabajadores y trabajadoras

  • Se actualiza el documento que CCOO de Industria publicó en 2015
13.10.2017.CCOO de Industria
Portada guia conciliación

CCOO de Industria quería que la "Guía de derechos de conciliación de la vida personal, laboral y familiar" que editó hace un par de años siguiera siendo un documento útil. Por eso la acaba de actualizar con los cambios que se han introducido en la legislación.

Manifestación de la plantilla de Coca-Cola Fuenlabrada las pasadas navidades

CCOO no está de acuerdo con el plan de bajas voluntarias que Coca-Cola Iberian Partners presenta de forma unilateral

15.01.2018.CCOO de Industria

Coca-Cola Iberian Partners (CCIP) informó ayer a las centrales sindicales con representación en el grupo sobre su intención de poner en marcha un plan de bajas voluntarias. CCOO rechaza tanto el procedimiento que ha utilizado el grupo como los contenidos, aunque entiende que serán los trabajadores y trabajadoras los que valorarán si les interesan los términos.

Es necesario que se produzcan cambios en la forma de producir y en la calidad de lo producido

Objetivos para 2018: Cerrar el Pacto por la Industria y afrontar las necesidades del nuevo modelo productivo y formativo

02.01.2018.CCOO de Industria

CCOO de Industria volverá a exigir este año el diseño de un acuerdo político que incorpore, a medio y largo plazo, propuestas definidas sobre energía, infraestructuras, formación, fiscalidad y comercio exterior. El sindicato está dispuesto a aportar propuestas y a colaborar en el desarrollo de un Pacto de Estado por la Industria, pero recuerda que se requiere de mucha voluntad política, que hay que reforzar el diálogo social y que la Administración tiene que comprometerse a coordinar las políticas que se definan.

Bimbo amenaza a sus autónomos: Perderán su empleo si no modifican a la baja sus condiciones laborales

  • La marca de bollería industrial atemoriza a unos 800 transportistas. Asegura que dejarán de trabajar si el 8 de enero no aceptan jornadas inhumanas, menos vacaciones, menos salario y la pérdida de derechos
29.12.2017.CCOO Industria
Falsos Autónomos de Bimbo

Perder su empleo o sus condiciones laborales. Entre esas dos posibilidades tienen que elegir las ochocientas personas que, a diario, transportan a los comercios la mercancía que sale de las fábricas de Bimbo. Si la empresa se sale con la suya y cumple con su amenaza, el 8 de enero los trabajadores y las trabajadoras que no se adhieran al acuerdo que ha suscrito con la representación sindical de la antigua Panrico, dejarán de trabajar para la empresa de bollería industrial. CCOO y UGT Bimbo denunciarán la situación ante la Inspección de Trabajo. Exigen a la empresa que deje de amedrentar a sus autónomos y que respete las condiciones que pactó en 2011.

Alstom y Siemens deben garantizar el empleo en las mismas condiciones que en Francia y Alemania

  • CCOO de Industria y UGT FICA reclaman su presencia activa para garantizar un seguimiento exhaustivo del proceso en todo lo que afecte a los trabajadores y trabajadoras
18.12.2017.Industria CCOO

Las federaciones de CCOO de Industria y UGT FICA, junto con las secciones sindicales de las empresas afectadas, han trasladado en las últimas fechas a las direcciones estatales de Siemens y Alstom una serie de exigencias para salvaguardar el empleo y las condiciones de trabajo en el proceso de fusión que mantienen ambas compañías. La información traslada por Siemens y Alstom a los sindicatos no ha aportado nada nuevo, posiblemente porque nos encontramos en la fase más política del proceso y no se ha avanzado en detalles concretos.

¿Las mujeres no eligen a la industria para trabajar o es la industria la que no elige a las mujeres?

19.12.2017.Industria CCOO
Jornada proyecto Orienta

Proyecto Orienta. Ese es el nombre que las federaciones de Industria y Enseñanza de CCOO han puesto al trabajo en el que han estado ocupadas durante los dos últimos años. Miraron al sistema educativo, analizaron las causas que provocan la segregación de género en la industria, buscaron herramientas para corregirla y confeccionaron una batería de propuestas de actuación. Todo ese material ha quedado recogido en el documento que el 15 de diciembre presentaron en la sede del Consejo Económico y Social (CES)

Violencia y acoso contra las mujeres, ni en mi sindicato ni en mi lugar de trabajo

23.11.2017.Industria CCOO Madrid
Campaña de IndustriALL contra la violencia de género

IndustriALL ha puesto en marcha una campaña para combatir la violencia que se ejerce contra las mujeres. La federación internacional reclama a sus organizaciones afiliadas que manifiesten su compromiso de acabar con esta lacra y que tomen las medidas necesarias para conseguirlo

Calendario Laboral 2018

19.10.2017.CCOO Industria Madrid
Calendario laboral 2018

Ya tenemos el calendario laboral 2018 con las 10 festividades nacionales y las 2 de la Comunidad de Madrid. Las dos festividades locales dependerán de cada uno de los municipios a los que se haga referencia. Como hacemos habitualmente, hemos añadido la tabla con las horas de los diferentes convenios de aplicación.

Nuevo informe sobre el impacto de la digitalización y de la industria 4.0 en el mercado laboral

19.10.2017.CCOO de Industria
Recoge las conclusiones de los encuentros que CCOO de Industria organizó el curso pasado

CCOO de Industria ha elaborado un nuevo informe sobre digitalización e industria 4.0. Es el resultado del debate que mantuvieron abierto durante siete meses medio centenar de personas preocupadas por los efectos de este proceso en el mercado laboral.

CCOO de Industria reforzará la actuación inspectora en las empresas de trabajo temporal

  • El sindicato se suma a una campaña europea. Trasladará su experiencia y conocimientos sobre salud laboral a inspectores e inspectoras
13.10.2017.CCOO de Industria
Prevención de Riesgos

CCOO de Industria se dispone a acompañar a quienes participarán en la campaña que promueve el Comité de Altos Responsables de las Inspecciones de Trabajo (SLIC) de la Unión Europea. Durante dos años se centrarán en la seguridad y salud de las empresas de trabajo temporal.