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Las cookies son archivos que los sitios web o las aplicaciones instalan en el navegador o en el dispositivo (smartphone, tablet o televisión conectada) de la persona usuaria durante su recorrido por las páginas del sitio o por la aplicación, y sirven para almacenar información sobre su visita.
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Tipología, finalidad y funcionamiento
Las cookies, en función de su permanencia, pueden dividirse en cookies de sesión o permanentes. Las primeras expiran cuando la persona usuaria cierra el navegador. Las segundas expiran cuando se cumple el objetivo para el que sirven (por ejemplo, para que la persona usuaria se mantenga identificada en el sitio web) o bien cuando se borran manualmente.
Adicionalmente, en función de su objetivo, las cookies utilizadas pueden clasificarse de la siguiente forma:
Estrictamente necesarias (técnicas): Son aquellas imprescindibles para el correcto funcionamiento de la página. Normalmente se generan cuando la persona usuaria accede al sitio web o inicia sesión en el mismo y se utilizan para identificarle en el sitio web con los siguientes objetivos:
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Para más información puedes consultar la guía sobre el uso de las cookies elaborada por la Agencia Española de Protección de Datos en https://www.aepd.es/sites/default/files/2020-07/guia-cookies.pdf
Cookies utilizadas en este sitio web
A continuación, se muestra una tabla con las cookies utilizadas en este sitio web, incorporando un criterio de "nivel de intrusividad" apoyado en una escala del 1 al 3, en la que:
Nivel 1: se corresponde con cookies estrictamente necesarias para la prestación del propio servicio solicitado por la persona usuaria.
Nivel 2: se corresponde con cookies de rendimiento (anónimas) necesarias para el mantenimiento de contenidos y navegación, de las que solo es necesario informar sobre su existencia.
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Listado de Cookies Utilizadas
Cookie: PHPSESSID, SERVERID, Incap_ses_*_* y visid_incap_*
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Tipo: Imprescindibles
Propósito: Mantener la coherencia de la navegación y optimizar el rendimiento del sitio web
Intrusividad: 1
Cookie: config
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Tipo: Imprescindibles
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Intrusividad:2
Cookie: Google Analytics (_gat, _gid y _ga)
Duración: 24 horas
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Propósito: Permitir la medición y análisis de la navegación en las páginas web
Intrusividad: 3
Cookie: Facebook (_fbp)
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Tipo: Terceros (Facebook)
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Intrusividad: 3
Cookie: Twitter (eu_cn, ct0, guest_id, personalization_id)
Duración: Sesión
Tipo: Terceros (Twitter)
Propósito: Mostrar información incrustada de la red social Twitter
Intrusividad: 3
Desde los siguientes enlaces puedes consultar la política de cookies de terceros: Política de cookies de Google, Política de cookies de Facebook, Política de cookies de Twiter
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TELETRABAJO
Comienza la campaña de CCOO de Industria sobre el teletrabajo
Esta semana comienza una nueva campaña de CCOO de Industria sobre el teletrabajo. El sindicato ha elaborado una guía sobre la negociación colectiva en materia de teletrabajo y donde insiste en la necesidad de que exista una regulación. En el documento aparecen también una serie de consejos para proteger la seguridad y la salud de las personas que teletrabajan, además de sus derechos laborales.
GUÍA TELETRABAJO
Se trata de una guía muy útil tanto para los trabajadores y trabajadoras como para las empresas que, en esta crisis surgida a raíz del Covid-19, afrontan una nueva forma de trabajar. Es importante que las personas que teletrabajan tengan en cuenta que #NoTodoTeletrabajoVale y que sus derechos individuales y colectivos deben ser respetados. Esta guía pretende hacer una radiografía a lo que es y puede suponer el teletrabajo, dar unas mínimas pautas necesarias para regular el teletrabajo en el Convenio Colectivo ya que, su implantación masiva de forma inmediata, pone en riesgo que se cometan irregularidades.
El teletrabajo se ha implantado de manera precipitada como mecanismo de limitación de la movilidad y, por tanto, de prevención del contagio, que ha permitido que no sólo muchas empresas continuaran su actividad en esta pandemia, sino también, que empresas, patronales y sindicatos pudieran analizar las ventajas y desventajas de este sistema de organización del trabajo, las cuales se han recogido en la guía, y que estaba escasamente implantado en España.
