CCOO de Industria de Madrid | 12 de diciembre de 2025

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La reducci贸n de la jornada laboral a 37,5 horas semanales, es fruto de un acuerdo alcanzado entre CCOO y UGT con el Gobierno.

    Desde CCOO Madrid exigimos que no se dilate la entrada en vigor de esta medida que busca mejorar la calidad de vida de los trabajadores y trabajadoras, y reducir las desigualdades entre sectores con jornadas más largas .Para explicar el contenido de este acuerdo y exigir la tramitación de la ley, CCOO y UGT han convocado a sus delegadas y delegados a una asamblea en el auditorio Marcelino Camacho, donde intervendrán Paloma López y Susana Huertas, secretarias generales de CCOO y UGT de Madrid y Unai Sordo y Pepe Álvarez, secretarios generales de CCOO y UGT.CCOO insta a los partidos políticos a favorecer la tramitación de la ley para garantizar la reducción de la jornada laboral.

    17/07/2025.
    Asamblea por la reducci贸n de jornada

    Asamblea por la reducci贸n de jornada

    La reducción de la jornada laboral a 37,5 horas semanales, es fruto de un acuerdo alcanzado entre CCOO y UGT con el Gobierno.

    Debería entrar en vigor este año 2025, pero el debate previsto para el martes 22 de julio se ha retrasando.

    Desde CCOO Madrid exigimos que no se dilate la entrada en vigor de esta medida que busca mejorar la calidad de vida de los trabajadores y trabajadoras, y reducir las desigualdades entre sectores con jornadas más largas.

    Para explicar el contenido de este acuerdo y exigir la tramitación de la ley, CCOO y UGT han convocado a sus delegadas y delegados a una asamblea en el auditorio Marcelino Camacho, donde intervendrán Paloma López y Susana Huertas, secretarias generales de CCOO y UGT de Madrid y Unai Sordo y Pepe Álvarez, secretarios generales de CCOO y UGT.

    CCOO insta a los partidos políticos a favorecer la tramitación de la ley para garantizar la reducción de la jornada laboral.