CCOO de Industria de Madrid | 12 de diciembre de 2025

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La Inspección de Trabajo da la razón a CCOO Industria Madrid tras la denuncia por la muerte de un trabajador en COBRA.

    El pasado 20 de junio de 2025, un trabajador de COBRA Servicios e Instalaciones S.A., empresa del grupo multinacional francés VINCI, perdió la vida en su puesto de trabajo debido a un infarto de miocardio. Tenía 63 años, 45 de antigüedad en la empresa y, pese a su edad y trayectoria, la empresa no le facilitó el acceso a la jubilación anticipada.

    12/08/2025. Industria Madrid
    Termómetro, calor

    Termómetro, calor

    La Inspección de Trabajo da la razón a CCOO Industria Madrid tras la denuncia por la muerte de un trabajador en COBRA.

    Madrid, martes 12/08/2025 – El pasado 20 de junio de 2025, un trabajador de COBRA Servicios e Instalaciones S.A., empresa del grupo multinacional francés VINCI, perdió la vida en su puesto de trabajo debido a un infarto de miocardio. Tenía 63 años, 45 de antigüedad en la empresa y, pese a su edad y trayectoria, la empresa no le facilitó el acceso a la jubilación anticipada.

    El fallecimiento se produjo en condiciones laborales inadmisibles:

    Temperaturas superiores a los 25°C, ausencia de climatización, falta de ventilación y sin dispositivos de reanimación (RCP). En ese momento, en la nave sólo trabajaban él y su ayudante, de 70 años.

    CCOO Industria Madrid presentó denuncia ante la Inspección de Trabajo, que ahora nos da la razón, confirmando:

    • La ausencia operativa de medios de climatización y refrigeración general, efectiva y suficiente.

    • La exposición de la plantilla a temperaturas por encima de los valores establecidos en el Anexo III.3.a del Real Decreto 486/1997, de 14 de abril, que regula las disposiciones mínimas de seguridad y salud en los lugares de trabajo.

    • El incumplimiento grave de la Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales, tanto en lo relativo a la adecuación de las condiciones de trabajo como a la obligación de consulta, participación e información a la representación legal de las personas trabajadoras.

    La resolución requiere a la empresa la adopción de medidas estructurales permanentes para garantizar el cumplimiento de los valores límite de temperatura, tanto en verano como en invierno, y prohíbe suplir esta obligación con medios portátiles precarios como ventiladores o aparatos tipo “pingüino”.

    Además, la Inspección ha iniciado procedimiento sancionador, levantando acta de infracción por los incumplimientos detectados.

    Este caso se suma a un patrón preocupante en la empresa COBRA: hace apenas tres meses otro trabajador de COBRA, falleció electrocutado, y en la última década se estima que, al menos, diez personas han perdido la vida en instalaciones gestionadas por COBRA. 

    La empresa ya había sido sancionada en múltiples ocasiones por incumplimiento de las obligaciones que establece la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, obligaciones de información, participación y consulta a la representación legal de las personas trabajadoras en materia prevención de riego y salud laboral.

    Desde CCOO Industria Madrid seguiremos vigilantes ante empresas como COBRA, que actúan con desprecio absoluto a la seguridad y la vida de las personas trabajadoras, incumplen sistemáticamente la ley y niegan el derecho de participación en prevención de riesgos laborales. 

    CCOO, el poder de cambiar las cosas.

     

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