CCOO de Industria de Madrid | 12 de diciembre de 2025

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CCOO Industria de Madrid impulsa la formaci贸n en Planes de Igualdad para sus delegados y delegadas

    Delegados y delegadas de CCOO Industria de Madrid han participado ayer y hoy en una formación sobre Planes de Igualdad, una herramienta clave para la lucha sindical contra la brecha salarial, la discriminación y el machismo en las empresas. Con esta iniciativa, el sindicato refuerza la preparación de su representación para exigir medidas reales y efectivas, dejando claro que la igualdad no se regala, se conquista con sindicalismo.

    23/09/2025.
    planes de igualdad

    planes de igualdad

    Durante los días de ayer y hoy, CCOO Industria ha desarrollado una completa jornada de formación sindical especializada en Planes de Igualdad, dirigida a sus delegados y delegadas.

    El objetivo ha sido reforzar las herramientas de negociación colectiva para garantizar que los planes de igualdad se conviertan en una realidad efectiva en los centros de trabajo, no solo como obligación legal, sino como un instrumento de justicia social y laboral.

     En la formación se han abordado cuestiones clave entre tantas como:

    • El diagnóstico de situación y la recogida de datos en las empresas.
    • La elaboración de medidas específicas para combatir la brecha salarial, la segregación ocupacional y el acoso sexual o por razón de sexo.
    • El seguimiento y la evaluación de los planes, garantizando su aplicación práctica. 

    La formación ha sido impartida por compañeras de la federación expertas en igualdad, que han destacado la importancia de que los y las representantes sindicales cuenten con una preparación sólida para defender los derechos de la clase trabajadora en materia de igualdad de género.

    Con este tipo de iniciativas, CCOO Industria reafirma su compromiso con la igualdad real entre mujeres y hombres, fortaleciendo la acción sindical en las mesas de negociación y en la vida cotidiana de los centros de trabajo.