CCOO de Industria de Madrid | 14 de marzo de 2026

CCOO Industria de Madrid denuncia ante la Inspección de trabajo posibles irregularidades en los servicios mínimos en la huelga de BTREN

    Desde CCOO de Industria de Madrid, junto con el comité de empresa, hemos procedido a interponer denuncia ante la Inspección de Trabajo y Seguridad Social en relación con la imposición de los servicios mínimos establecidos, motivados por la existencia de indicios de que los mismos pudieran estar siendo fijados en términos que no se ajustan a derecho.

    17/12/2025. Industria Madrid
    BETREN 20261217 2

    BETREN 20261217 2

    Desde CCOO de Industria de Madrid, junto con el comité de empresa, hemos procedido a interponer denuncia ante la Inspección de Trabajo y Seguridad Social en relación con la imposición de los servicios mínimos establecidos, motivados por la existencia de indicios de que los mismos pudieran estar siendo fijados en términos que no se ajustan a derecho.

    Al mismo tiempo, hemos denunciado expresamente la existencia de situaciones anómalas durante el desarrollo de la huelga, tales como la asignación de tareas de producción a personas que, de forma habitual, no realizan actividades de esta naturaleza, todo ello con el objetivo presunto de suplir la incidencia de la huelga sobre la operativa productiva o de minimizar su impacto. Dichas prácticas están siendo objeto de seguimiento y denuncia, en defensa de la legalidad y del ejercicio efectivo del derecho de huelga por la plantilla.

    Asimismo, ponemos de manifiesto que el seguimiento de la huelga por parte de las personas trabajadoras de taller que no se encuentran llamadas a cumplir los servicios mínimos está alcanzando el 100%, reflejo de un respaldo unánime. Este dato pone de manifiesto la legitimidad de las reivindicaciones laborales y la fuerza de la movilización impulsada, así como el profundo malestar existente ante la actual situación.

    Desde CCOO Industria Madrid reiteramos nuestra disposición permanente al diálogo, que hemos trasladado a la empresa en el día de hoy 17/12/2025, instando a la dirección de la empresa a garantizar que ningún trabajador sea desplazado o asignado de manera irregular a funciones o tareas que no le sean propias, respetando siempre la categoría profesional, las funciones contratadas.

    Finalmente, animamos a la plantilla a mantener la unidad y a continuar en el seguimiento de la huelga, informando de que continuaremos empleando todos los mecanismos legales a nuestro alcance en defensa de los intereses de las personas trabajadoras y del derecho fundamental de huelga.