CCOO de Industria de Madrid | 14 de marzo de 2026

CCOO de Industria de Madrid participa en el seminario de migración de la Fundación 1º de Mayo de CCOO, reforzando su apuesta por los derechos de las personas migrantes en los sectores industriales.

    La delegación de Industria Madrid pudo compartir de primera mano las herramientas frente a los discursos reaccionarios sobre migraciones, racismo y xenofobia, en un espacio que reunió a personas expertas del ámbito sindical, académico, institucional y periodístico.​

    07/01/2026. Industria Madrid
    Seminario formativo “Las migraciones en España, entre la realidad y la percepción”

    Seminario formativo “Las migraciones en España, entre la realidad y la percepción”

    CCOO de Industria de Madrid ha participado, a través de Yolanda Morín, secretaria de Política Sindical, y Julen Paredes, responsable de Juventud y Migración, en el seminario formativo “Las migraciones en España, entre la realidad y la percepción”, organizado por CCOO y la Fundación 1º de Mayo los días 18 y 19 de diciembre en Las Palmas de Gran Canaria

    El seminario situó las políticas migratorias en el eje de los derechos humanos, la igualdad de trato y la cohesión social , frente a la instrumentalización de la “inseguridad” y del odio como herramienta política.​Se abordaron cuestiones como el impacto de la inmigración en la economía y el empleo, el racismo estructural y el discurso de odio, el nuevo Pacto Europeo de Migración y Asilo, y la situación específica de las mujeres migrantes y de las personas menores no acompañadas, con especial atención a la ruta canaria, una de las más mortíferas del planeta.​

    Para CCOO de Industria de Madrid, los contenidos del seminario son especialmente relevantes en una Comunidad Autónoma donde sectores como el campo y algunas industrias alimentarias dependen en gran medida de mano de obra migrante, muchas veces en condiciones de alta precariedad.​

    La verdad, a través de los datos presentados, se presenta como un elemento estratégico para desmontar los bulos habituales (“las personas migrantes quitan empleo”, “colapsan los servicios públicos” o “aumentan la delincuencia”) mostrando que el problema real reside en condiciones laborales indignas, salarios bajos y falta de derechos, no en el origen de quienes trabajan.​

    En esta línea, CCOO Industria Madrid asume como prioridades:

    • Incorporar en la negociación colectiva cláusulas de igualdad de trato y no discriminación por origen, así como medidas que faciliten la regularización y el acceso a un empleo decente.​
    • Reforzar campañas de afiliación y de liderazgo dirigidas a las personas migrantes, especialmente mujeres y jóvenes, impulsando su presencia en los órganos de representación de los centros de trabajo y de la estructura del sindicato.Compromiso con una industria sin racismo ni explotación

    CCOO de Industria de Madrid reafirma que la defensa de los derechos de las personas migrantes no es un tema “sectorial”, sino una cuestión estratégica para el sindicalismo de clase en la región.​La federación se compromete a seguir trabajando, desde los centros de trabajo y las mesas de negociación, para que la industria madrileña sea un espacio libre de racismo, con empleo digno, igualdad de trato y protección efectiva frente a la explotación laboral y los discursos de odio.

     

    Más información:1mayo.ccoo.