CCOO de Industria de Madrid | 18 de abril de 2026

CCOO de Industria Madrid participa activamente en la jornada estatal de previsi贸n social complementaria.

    CCOO de Industria celebró ayer, 26 de febrero, en la Escuela Sindical Juan Muñiz Zapico, una jornada monográfica sobre previsión social complementaria y planes de pensiones de empleo, que refuerza el papel de nuestro sindicato como dirección estratégica en las comisiones de control y seguimiento de estos instrumentos en las grandes empresas industriales.

    27/02/2026. IndustriaMadrid
    CCOO jornada estatal de previsi贸n social complementaria

    CCOO jornada estatal de previsi贸n social complementaria

    El programa ha contado con ponencias de máximo nivel sindical y técnico. En la primera mesa, José Aranda Garrigós, responsable de Políticas Públicas y Previsión Social de la Federación Estatal de Industria de CCOO, ha analizado el desarrollo de los planes de pensiones de empleo y su implementación en la empresa, en línea con la AENC, que ya sitúa la previsión social complementaria como una herramienta estratégica para mejorar las rentas del trabajo sin sustituir en ningún caso a las pensiones públicas de la Seguridad Social.

    A continuación, Mario E. Sánchez, de la Secretaría de Políticas Públicas y Protección Social de CCOO, ha abordado la supervisión y el control de planes y fondos de pensiones, subrayando la importancia de las comisiones de control como espacio de gobernanza paritaria donde la representación sindical puede decidir sobre la gestión, velar por la transparencia y exigir revisión actuariales rigurosas frente a modelos sin control social, como los seguros sin comisión de control o los fondos de promoción pública con una gobernanza desequilibrada.

    En la sesión de tarde, Olivier Vauzelle, de la Secretaría de Políticas Públicas y Protección Social de CCOO y experto en inversiones, ha dedicado su intervención a las políticas de inversión para comisiones de control, poniendo el acento en la necesidad de definir objetivos claros de jubilación, diversificar activos y reforzar los criterios de inversión socialmente responsable (ambientales, sociales y de gobernanza –ASG–) para garantizar que el ahorro de las personas trabajadoras no termina financiando fondos buitre ni vulneraciones de derechos laborales y sindicales.

    La jornada ha concluido con una mesa redonda con representantes de las comisiones de control de AIRBUS, SEAT y MAHOU, en la que ha destacado la intervención de Carlos Benavente (CCOO Airbus), que ha explicado la trayectoria de más de dos décadas de su plan de pensiones y cómo, desde la comisión de control, se ha consolidado un fondo sólido, con alta participación de la plantilla y una política de inversión alineada con los intereses de las personas trabajadoras. José Aranda, en representación de CCOO Mahou, ha subrayado el papel de la negociación colectiva para convertir la previsión social complementaria en salario diferido estable, mientras que Sergi Gomila (CCOO SEAT) ha detallado cómo el plan de pensiones se utiliza como herramienta para blindar derechos frente a ofensivas patronales, ejemplificando el uso inteligente de estos instrumentos como parte de la acción sindical en la empresa y en las comisiones de control.

    Por su parte, Yolanda Morín, Secretaria de Política Sindical de CCOO Industria Madrid, en estrecha colaboración con José Aranda, de CCOO de Industria, ha anunciado una programación conjunta de jornadas de formación en previsión social complementaria dirigidas a las delegadas y los delegados de la organización en Madrid, con el objetivo de consolidar cuadros sindicales capaces de liderar las comisiones de control y de incorporar estos instrumentos en los convenios colectivos como parte central de la mejora de rentas y la protección social de la clase trabajadora. Esta formación especializada será clave para fortalecer la negociación colectiva, ampliar la cobertura de los planes de pensiones de empleo y garantizar que cada avance en previsión social complementaria se traduzca en más derechos y más seguridad para las plantillas presentes y futuras.