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Incertidumbre en Roche Farma: la empresa reestructura la plantilla en la sombra
CCOO denuncia que, casi dos meses después de anunciar un ERE, la dirección de Roche Farma Madrid sigue sin formalizarlo mientras realiza movimientos unilaterales que afectan a la plantilla y generan gran preocupación.
Roche Farma
Jueves 12 de marzo de 2026.
Las personas trabajadoras del centro de Informática de la farmacéutica multinacional Roche Farma se encuentran inmersas en un clima de desconcierto y preocupación. El origen de esta situación se remonta al pasado 22 de enero de 2026, fecha en la que la dirección de la compañía comunicó oficialmente su intención de iniciar un Expediente de Regulación de Empleo (ERE). Sin embargo, a día de hoy, el proceso sigue en un "limbo" legal, sin que se haya comunicado formalmente el inicio del expediente ni la apertura del preceptivo periodo de consultas.
Movimientos internos al margen de la negociación
A pesar de la comunicación oficial del ERE, Roche Farma ha comenzado a realizar diversos movimientos de forma unilateral que afectan directamente a la plantilla. Estas acciones incluyen:
Reubicación de personas trabajadoras en otros departamentos.
Oferta de vacantes internas: Alteración de la estructura actual antes de que se evalúe el impacto real del expediente.
Esta estrategia está modificando el mapa laboral de la compañía por la puerta de atrás, eludiendo la mesa de negociación con la representación legal de las personas trabajadoras.
Alarma en el comité de empresa y ansiedad en la plantilla
La falta de una hoja de ruta clara está pasando factura al clima laboral. El comité de empresa ha denunciado una "falta de información absoluta" por parte de la dirección. Al no existir un documento formal que detalle el alcance del ERE (número de personas afectadas, departamentos implicados o causas justificativas), a la representación sindical le resulta imposible analizar los movimientos que la empresa está llevando a cabo ni asesorar adecuadamente a las personas trabajadoras.
Por su parte, la plantilla se enfrenta a una situación de estrés continuado. La opacidad de la dirección y las reubicaciones silenciosas han generado el temor de que la empresa esté preparando el terreno para aplicar el ajuste de manera menos transparente, minando la capacidad de organización y respuesta, tanto del comité de empresa como de las propias personas trabajadoras.
El Comité de empresa exige a Roche Farma que aclare sus intenciones de forma inmediata, cesen los movimientos unilaterales y, en caso de seguir adelante con el ajuste, presente la documentación legal pertinente para garantizar un proceso transparente y ajustado a derecho.
