CCOO de Industria de Madrid | 18 de abril de 2026

CCOO gana una sentencia firme frente a ROVI PHARMA que reconoce la correcta clasificaci贸n profesional de una delegada

    CCOO Industria Madrid ha obtenido una sentencia firme en materia de clasificación profesional frente a ROVI PHARMA, en defensa de los derechos laborales de una delegada sindical cuya adscripción al grupo profesional no se correspondía con las funciones que realmente venía desempeñando.

    18/03/2026. Industria Madrid
    Rovi

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    La resolución judicial reconoce que la trabajadora realizaba funciones propias del Grupo Profesional 4 (GP4) desde noviembre de 2021, pese a estar encuadrada en un grupo inferior. En consecuencia, se estima su reclasificación profesional y se condena a la empresa al abono de las diferencias salariales correspondientes, que ascienden a 3.411,61 euros brutos.

    El fallo parte de un principio fundamental en el ámbito laboral: la prevalencia de las funciones efectivamente realizadas sobre la clasificación formal asignada por la empresa. En este caso, ha quedado acreditado que la trabajadora asumía tareas con un nivel de autonomía, iniciativa y responsabilidad propio del GP4, superando claramente las funciones del Grupo Profesional 3 (GP3), caracterizadas por una mayor dependencia de instrucciones y supervisión directa.

    Durante el procedimiento, la empresa recurrió la sentencia ante el Tribunal Superior de Justicia de Madrid, que confirmó íntegramente el criterio inicial. Posteriormente, intentó interponer recurso de casación ante el Tribunal Supremo, que ha sido inadmitido, consolidando así la firmeza de la resolución favorable a la trabajadora y a la acción sindical impulsada por CCOO.

    La fundamentación jurídica de la sentencia se apoya en la interpretación del Convenio Colectivo General de la Industria Química, diferenciando claramente entre los niveles de responsabilidad y autonomía de los distintos grupos profesionales. La magistrada concluye que la ausencia de una supervisión directa y la capacidad de la trabajadora para resolver incidencias por sí misma son elementos determinantes para su encuadramiento en el GP4.

    Desde CCOO Industria Madrid se valora esta sentencia como un pronunciamiento especialmente relevante en la defensa de una correcta clasificación profesional, ajustada a la realidad del trabajo desempeñado. En este sentido, el sindicato anuncia que seguirá vigilante para que ROVI PHARMA cumpla con lo establecido en el convenio colectivo y garantice una adecuada clasificación de las personas trabajadoras, evitando encuadramientos inferiores que no se correspondan con sus funciones reales.

    Asimismo, CCOO impulsará un análisis en la empresa para detectar posibles situaciones similares, con el objetivo de asegurar que todas las personas trabajadoras vean reconocidos sus derechos profesionales y salariales conforme a la normativa vigente.

    Con esta resolución, CCOO refuerza su compromiso con la defensa de los derechos laborales, la igualdad en el empleo y el cumplimiento efectivo de los convenios colectivos en el sector industrial.