CCOO de Industria de Madrid | 18 de abril de 2026

Movilizaciones en Airbus ante el bloqueo salarial y la mejora de poder adquisitivo de la plantilla.

    Las concentraciones celebradas este lunes 23 de marzo evidencian el rechazo masivo a la postura de la dirección y refuerzan la convocatoria de paros para exigir una subida salarial justa. Las trabajadoras y los trabajadores de Airbus se han concentrado hoy en todas las plantas del grupo en España para mostrar su rechazo al bloqueo de la negociación salarial del VII Convenio Colectivo Interempresas.

    23/03/2026. Industria Madrid
    20260323 Movilizaciones Airbus Getafe

    20260323 Movilizaciones Airbus Getafe

    Lunes, 23 de marzo de 2026 Getafe

    Las movilizaciones, convocadas por la mayoría sindical encabezada por CCOO, se han desarrollado en los accesos a los centros de trabajo y han contado con una amplia participación de la plantilla, evidenciando el malestar creciente ante la falta de avances en la negociación.

    Tal y como ya se había advertido desde la representación sindical, la Dirección mantiene una posición inmovilista que impide alcanzar un acuerdo que garantice el poder adquisitivo, a pesar del contexto de beneficios récord y crecimiento sostenido de la compañía .

    Desde CCOO se insiste en que el esfuerzo, la profesionalidad y el compromiso demostrado por la plantilla en los últimos años deben tener un reflejo justo en la revisión salarial, más aún en un escenario de elevada carga de trabajo y excelentes resultados empresariales.

    Alfonso Mora, secretario general de CCOO Airbus y presidente del comité interempresas, ha señalado que “no es aceptable que, en un momento de crecimiento y beneficios históricos, la empresa se niegue siquiera a garantizar el poder adquisitivo de las personas trabajadoras”.

    Estas concentraciones se enmarcan dentro del calendario de movilizaciones aprobado por la mayoría sindical, que incluye la no colaboración de toda la plantilla desde el pasado 17 de marzo y la convocatoria de paros parciales.

    En concreto, si no se producen avances en la negociación, están previstos paros parciales de dos horas por turno.

    Llamamiento a la unidad. El sindicato hace un llamamiento a mantener la participación y la unidad como herramientas clave para desbloquear la negociación.

    Asimismo, recuerda que continúa la estrategia de no colaboración, que implica limitar la actividad a las funciones estrictas del puesto dentro del horario laboral, sin prolongaciones de jornada ni disponibilidad adicional .