CCOO de Industria de Madrid | 26 de junio de 2025

Participación creciente en los primeros días de huelga en Ventiladores Chaysol

    El comité de empresa de Ventiladores Chaysol , situado Polígono Ind. el Cascajal en Pinto, Madrid han convocado huelga para 4 días de esta última semana del mes de junio de 2025

    24/06/2025.
    Huelga en Chaysol. Polígono Ind. el Cascajal en Pinto

    Huelga en Chaysol. Polígono Ind. el Cascajal en Pinto

    La huelga convocada por el comité de empresa de CCOO para los días 23, 24, y continuará los días 25 y 26 de junio de 2025, está teniendo un seguimiento creciente por parte de la plantilla. En el primer día de huelga, especialmente en el turno de mañana, la participación fue significativa, reflejando el malestar existente entre los trabajadores por la situación actual. En el segundo día, la respuesta de la plantilla ha sido aún mayor, con un incremento en el número de trabajadores que han secundado la huelga, lo que pone de manifiesto la creciente concienciación y unidad de la plantilla en la defensa de sus derechos.

    El principal motivo de la huelga reside en la situación insostenible generada por el sistema de prima de producción vigente en la empresa, el cual ha permanecido invariable salvo modificaciones puntuales. Desde octubre de 2019, existe una comisión de negociación sobre la prima de producción, creada precisamente para intentar alcanzar un acuerdo que resuelva los problemas existentes. Sin embargo, cinco años después, la empresa no quiere consensuar una solución, principalmente porque no se ha realizado un estudio de los tiempos de trabajo, las horas no computables por absentismo siguen incidiendo negativamente en el percibo de la prima y los tiempos de ruta son estimativos, lo que impide un control y objetivación adecuados del sistema.

    A esta problemática se suma la incorrecta adscripción de parte del personal, especialmente del personal obrero, a los grupos profesionales establecidos en el convenio colectivo del Sector de Industria, Servicios e Instalaciones del Metal.

    Desde el comité de empresa de CCOO quiere recalcar la importancia de mantener y aumentar el seguimiento de la huelga en los próximos días. La unidad y la participación activa de todos los trabajadores es fundamental para lograr avances reales en la negociación y para defender unas condiciones de trabajo justas, objetivas y no discriminatorias.

    La parte social ha solicitado formalmente una reunión con la dirección de la empresa con el objetivo de buscar una solución negociada al conflicto. Sin embargo, el comité de empresa advierte que cualquier solución que se proponga debe ser real y efectiva, y no puede consistir en cerrar el conflicto en falso o en adoptar medidas que no resuelvan de fondo los problemas planteados por la plantilla. La dirección de la empresa debe mostrar una voluntad real de diálogo y de alcanzar acuerdos que garanticen la justicia y la igualdad en la empresa.

    El comité de empresa de CCOO de Chaysol reitera su llamamiento a todos los trabajadores para que secunden la huelga y participen activamente en las movilizaciones, en defensa de sus derechos y de unas condiciones laborales dignas. La unidad y la firmeza de la plantilla son la mejor garantía para lograr una solución justa y duradera.

      •