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Gu铆a de derechos de conciliaci贸n de la vida personal, laboral y familiar
Este documento reproduce, textualmente, parte de las modificaciones (como consecuencia de la aprobaci贸n de la Ley 3/2007) que se han incorporado al Estatuto de los Trabajadores, relacionadas con permisos retribuidos, vacaciones, derechos de conciliaci贸n, etc., aquellas que afectan al texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, sobre prestaciones, cotizaciones, etc., para trabajadoras y trabajadores por cuenta ajena, y a la Ley de Prevenci贸n de Riesgos Laborales. La Federaci贸n de Industria de Comisiones Obreras considera necesario que, a trav茅s de la negociaci贸n colectiva, se desarrollen y garanticen derechos que tiendan a mejorar las condiciones laborales y que permitan a los trabajadores y trabajadoras compatibilizar los tiempos de vida y de trabajo. Se anexa al final de la publicaci贸n, un documento que incluye las 煤ltimas modificaciones legislativas a marzo de 2012.
Guia sindical. Mujeres, trabajos y salud
En esta publicaci贸n recogemos nuestra experiencia en la identificaci贸n e intervenci贸n de factores de riesgos espec铆ficos de g茅nero, as铆 como en la incorporaci贸n de la dimensi贸n de g茅nero en los llamados riesgos tradicionales. El objetivo es poder seguir avanzando en la defensa de mejores condiciones de trabajo y salud de las mujeres y en la garant铆a de los derechos laborales y la igualdad de oportunidades y de trato entre mujeres y hombres. 脡sta gu铆a contribuye a visualizar las diferencias de salud entre hombres y mujeres, construidas a partir de las diferencias de g茅nero y biol贸gicas, incorpor谩ndolas a la investigaci贸n, a la asistencia sanitaria y a la pr谩ctica de la prevenci贸n.
Gu铆a contra la Violencia de G茅nero
Las Federaciones Minerometal煤rgica y de Industrias Textil-Piel, Qu铆micas y Afines de Madrid de CCOO conmemoran el 25 de Noviembre, d铆a internacional para la eliminaci贸n de la violencia de g茅nero, con la edici贸n de la presente gu铆a, en el 谩nimo de contribuir a sensibilizar al conjunto de la poblaci贸n trabajadora de la necesidad de desarrollar medidas en el 谩mbito laboral, ante cualquier forma de violencia contra las mujeres. Esta publicaci贸n pretende servir de gu铆a para facilitar a nuestros delegados y delegadas, la negociaci贸n de medidas de actuaci贸n, tanto preventivas como de no tolerancia y erradicaci贸n, as铆 como la consiguiente implantaci贸n de Protocolos de Actuaci贸n frente al Acoso y la Violencia de G茅nero, en las empresas.
El momento del embarazo y los meses posteriores al parto son quiz谩 uno de los momentos m谩s importantes para cualquier persona, pero tambi茅n, en el 谩mbito laboral pueden dar lugar a multitud de tr谩mites administrativos, incompatibilidades de puestos de trabajo o averiguaciones legales o administrativas para disfrutar de los derechos que llevan aparejados. Para intentar ayudar a las parejas que se encuentran en esa situaci贸n la Federaci贸n de Industria de Madrid de CCOO ha editado una gu铆a en la que se recogen los derechos que la ley otorga en cuanto a embarazo, maternidad y lactancia. La gu铆a est谩 estructurada en forma de preguntas
Historias de la crisis y qu茅 puedes hacer t煤
Los argumentos para organizarse en torno al sindicato en los tiempos de crisis que atravesamos para defender nuestros derechos en formato comic editado por la Federaci贸n de Industria de Madrid de CCOO a trav茅s de su secretar铆a de juventud.
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