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  2. Tipología, finalidad y funcionamiento

    Las cookies, en función de su permanencia, pueden dividirse en cookies de sesión o permanentes. Las primeras expiran cuando la persona usuaria cierra el navegador. Las segundas expiran cuando se cumple el objetivo para el que sirven (por ejemplo, para que la persona usuaria se mantenga identificada en el sitio web) o bien cuando se borran manualmente.

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    • Estrictamente necesarias (técnicas): Son aquellas imprescindibles para el correcto funcionamiento de la página. Normalmente se generan cuando la persona usuaria accede al sitio web o inicia sesión en el mismo y se utilizan para identificarle en el sitio web con los siguientes objetivos:

      • Mantener la persona usuaria identificada de forma que, si abandona el sitio web, el navegador o el dispositivo y en otro momento vuelve a acceder a dicho sitio web, seguirá identificado, facilitando así su navegación sin tener que volver a identificarse

      • Comprobar si la persona usuaria está autorizada para acceder a ciertos servicios o zonas del sitio web

    • De rendimiento: Se utilizan para mejorar la experiencia de navegación y optimizar el funcionamiento del sitio web

    • Analíticas: Recopilan información sobre la experiencia de navegación de la persona usuaria en el sitio web, normalmente de forma anónima, aunque en ocasiones también permiten identificar de manera única e inequívoca a la persona usuaria con el fin de obtener informes sobre los intereses de la persona usuaria en los servicios que ofrece el sitio web.

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  3. Cookies utilizadas en este sitio web

    A continuación, se muestra una tabla con las cookies utilizadas en este sitio web, incorporando un criterio de "nivel de intrusividad" apoyado en una escala del 1 al 3, en la que:

    Nivel 1: se corresponde con cookies estrictamente necesarias para la prestación del propio servicio solicitado por la persona usuaria.

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    TABLA DE COOKIES UTILIZADAS
    CookieDuraciónTipoPropósitoIntrusividad
    PHPSESSID, SERVERID, Incap_ses_*_* y visid_incap_* Sesión Imprescindibles Mantener la coherencia de la navegación y optimizar el rendimiento del sitio web 1
    config 1 año Imprescindibles Guardar la configuración de cookies seleccionada por el usuario 2
    Google Analytics (_gat, _gid y _ga) 24 horas Analítica, de terceros (Google) Permitir la medición y análisis de la navegación en las páginas web 3
    Facebook (_fbp) 3 meses Terceros (Facebook) Mostrar información incrustada de la red social Facebook 3
    Twitter (eu_cn, ct0, guest_id, personalization_id) Sesión Terceros (Twitter) Mostrar información incrustada de la red social Twitter 3

    Desde los siguientes enlaces puedes consultar la política de cookies de terceros: Política de cookies de Google, Política de cookies de Facebook, Política de cookies de Twiter

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  5. ¿Qué ocurre al deshabilitar las cookies?

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  6. Actualización de la Política de cookies

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IMPORTANTE

  • Fecha: jueves 21 de enero a las 18:00.
  • Lugar: sede de CCOO en Madrid (calle Lope de Vega, 38), sala 1001

Con el fin de poder garantizar la participación de las personas afiliadas en las debidas condiciones de seguridad, se modifican la sede y la fecha de la celebración de estas asambleas

La plantilla de Hexcel Parla, culmina estas primeras jornadas de huelga, con una manifestación en la que ha participado casi el 100% de la plantilla, que ha recorrido diferentes calles del municipio y ha terminado en el consistorio de la ciudad. Durante todo el recorrido han recibido muestras de apoyo y solidaridad de sus conciudadanos y ciudadanas al grito de ¡No a los despidos!.

Trabajadores y Trabajadoras de Salvesen en Huelga

Salvesen sigue jugando a una negociación más propia de bazar turco que de respeto a la plantilla.

El pasado lunes 17 de enero se produjo la última reunión entre los representantes de CCOO en Salvesen con la dirección de la empresa, tras las últimas movilizaciones convocadas por nuestro sindicato durante pasado mes de diciembre.

CCOO reclama voluntad política para impulsar el Plan Industrial de la Comunidad de Madrid

  • El sindicato muestra su descontento por la falta de transparencia y de ejecución del mismo

CCOO ha expresado el descontento del sindicato por la falta de transparencia y ejecución del Plan Industrial 2020-2025 de la Comunidad de Madrid. Lo ha manifestado en la rueda de prensa convocada este martes 15 de diciembre

Plan Igualdad en KoolAir Fabricación

PLAN DE IGUALDAD

Tras un año de negociaciones, la plantilla de KoolAir Fabricación, empresa del metal, especializada en la fabricación de productos de difusión y distribución de aire, tendrá un Plan de Igualdad. El pasado lunes 21 de diciembre se firmó el acuerdo que garantizará la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres de todas las personas trabajadoras que prestan servicios en la compañía de climatización.

XX Convenio General de la Industria Química

El pasado día 15 de diciembre tuvo lugar en Madrid la reunión donde se ha constituido la mesa negociadora del XX Convenio General de la Industria Química. Se trata de una primera reunión, realizada en formato semipresencial, en la que han participado todas las partes con representatividad para la negociación en el ámbito sectorial: CCOO de Industria, FEIQUE, C.I.G. y UGT. Sin embargo, no ha asistido ELA, a pesar de tener acreditada su representatividad autonómica y haber sido convocada.

Manifestación por un sector aeroespacial estrategico Hexcel

La asamblea de trabajadores y trabajadoras reunida el 5 de diciembre, votó masivamente el SI a la huelga después que Hexcel Parla, empresa auxiliar de Airbus, haya tomado la decisión de dejar en la calle a 52 familias. Las movilizaciones se llevarán a cabo entre los días 16, 17 y 18 de diciembre.

  • 9 personas de la plantilla de FIESTA Colombina han sido despedidas sin causa justificada.
  • CCOO de Industria iniciará una campaña a nivel estatal bajo el lema #VeteDeFiesta.

La plantilla de FIESTA Colombina ha iniciado este jueves 3 de diciembre los paros parciales contra el despido de 9 empleados y empleadas a las puertas de su fábrica en Alcalá de Henares.

Movilizaciones Schneider Griñon

El pasado 3 de diciembre, se produjo la segunda jornada de huelga en Schneider, la decisión unilateral de la dirección de la compañía de despedir a varios de sus empleados, es la causante de las movilizaciones. La empresa ubicada en Griñón, llevó a cabo los despidos, los días 29 de octubre y 2 de diciembre sin avisar a la representación de los trabajadores.

Los trabajadores y trabajadoras exigen la readmisión de los 11 compañeros despedidos de forma injustificada y el cumplimiento del convenio en materia de empleo

ÚLTIMAS GUIAS DE ACTUACIÓN SINDICAL

Portada

TRABAJAMOS POR LA IGUALDAD

  • El objetivo es ayudar a la negociación de Planes de Igualdad, herramienta de negociación colectiva tan necesaria para mejorar la situación laboral de todas las personas trabajadoras

CCOO de Industria ha desarrollado una Guía práctica para facilitar la negociación y elaboración de los Planes de Igualdad en las empresas, imprescindibles para mejorar la situación laboral de todas las personas trabajadoras. La eliminación de desigualdades y discriminaciones de género, y una mayor incorporación y presencia femenina en las empresas, será lo que provoque la evolución hacia una sociedad más justa y equilibrada.

Guia Teletrabajo #NoTodoTeletrabajoVale

A raíz de la publicación de la Ley del Trabajo a Distancia, CCOO de Industria acaba de actualizar la guía que elaboró en mayo para la negociación e implantación del teletrabajo. El documento, que enlaza con otros textos elaborados por el sindicato, dota de herramientas y recursos a cualquier persona que se enfrente a una negociación individual, pero sobre todo colectiva, de un acuerdo en materia de teletrabajo.

ÚLTIMAS JORNADAS DE ACCIÓN SINDICAL

Jornada: Teletrabajo y Prevención de Riesgos

FORMACIÓN -JORNADA

En esta Jornada, Carlos Paraíso responsable de negociación colectiva y Raquel Márquez responsable de salud labora de la Federación de Industria de Madrid nos explican con todo lujo de detalles, la nueva normativa sobre teletrabajo y su aplicación en Prevención y Riesgos laborales

Jornada: Negociación Planes de Igualdad

Formación - Jornada

  • Modificaciones Legislativas, Paula Santos nos hara una explicación de las mismas
  • Claves para la negociación, que nos facilitará Eloisa Gonzalez para su puesta en práctica

Jornada sobre la Negociación Planes de Igualdad, en la que Paula Santos, Psicóloga del Trabajo y Eloisa Gonzalez, Secrearia de Igual de nuestra federación, nos daran las claves a tener en cuenta para su negociación.

JORNADAS COVID-19

JORNADAS COVID-19

  • Ya puedes seguir la jornada a través de nuestra WEB

Jornada impartida por Luna Rodríguez, graduada en derecho, en la que nos da  aspectos concretos que han tenido incidencia en las relaciones y en las condiciones laborales de las personas trabajadoras.

JORNADAS COVID-19

  • Ya puedes seguir la jornada a través de nuestra WEB

Jornada impartida por Alfredo Villafranca, secretario de política industrial de Industria Madrid, en la que nos da las claves de la importancia sobre la reindustrialización de nuestra comunidad para la salida de la crisis generada por el COVID-19.

JORNADAS COVID-19

  • Ya puedes seguir la Jornada a traves de nuestra WEB

Jornada Impartida por Carlos Paraíso, secretario de negociación colectiva de Industria Madrid, donde sitúa las claves para negociar el permiso retribuido recuperable, correspondiente a los días no trabajados entre el 30 de marzo y el 9 de abril.

EJECUTIVA CCOO FEDERACIÓN INDUSTRIA DE MADRID

EJECUTIVA INDUSTRIA DE MADRID