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La segunda jornada de movilización de la plantilla de Class Manufacturing ha sido un éxito rotundo con una nueva concentracion a las puertas de la planta en Móstoles para exigir una subida salarial justa y rechazar la aplicación de la cláusula de compensación y absorción del convenio colectivo, que limitaría los incrementos salariales pese a qué la empresa ha dado beneficios.
CCOO Industria Madrid ha presentado hoy dos ambiciosos planes estratégicos dirigidos a fortalecer su acción sindical a nivel internacional y a reforzar su representatividad entre el colectivo técnico de los sectores industriales. Estas iniciativas reflejan el compromiso del sindicato con la defensa de los derechos laborales y la adaptación a los desafíos de la globalización y la transformación digital.
Hoy, 17 de febrero de 2025, se celebró una importante asamblea con delegados y delegadas de Comisiones Obreras en Madrid, en la que se abordó la cláusula de compensación y absorción del Convenio de Instalaciones e Industrias del Metal. Aunque esta práctica es legal según lo dispuesto en el convenio, los representantes de los trabajadores coincidieron en que, si bien las empresas pueden recurrir a ella, no es ético hacerlo, especialmente cuando la empresa está obteniendo beneficios.
Koolair Fabricación ha tenido que reconocer la antigüedad de los contratos temporales y de ETT, lo que ha supuesto la actualización de las fechas de antigüedad para la mayoría de la plantilla y el abono de los atrasos correspondientes a los últimos 12 meses. Este logro ha sido posible gracias a la acción sindical de CCOO, que denunció la situación ante la inspección de trabajo.
La combinación entre movilización y negociación ha sido determinante para alcanzar un nuevo acuerdo de convenio colectivo en Actren, que marcará el marco laboral de la plantilla durante los próximos años (2024-2026). Este logro, impulsado por una estrategia sindical activa y bien organizada, incluye mejoras significativas en derechos y condiciones laborales.
La plantilla se concentrará el próximo 24 de febrero frente a su centro de trabajo para reclamar que no se absorba ni compense la subida laboral y garantizar su poder adquisitivo, conforme al convenio de la industria en la Comunidad de Madrid.
En el día de ayer, nos hemos reunido con el objeto de hacer valer los acuerdos en materia salarial recogidos en el Convenio colectivo para la Industria, Servicios e Instalaciones del Metal de Madrid, por lo que se ha firmado las tablas salariales para el año 2025 con un aumento del 3% sobre las mismas.
La plantilla de John Deere en Getafe denuncia el incumplimiento que hace la dirección de la empresa del Acuerdo del ERTE firmado el pasado año con toda la representación legal de los trabajadores. Por este motivo, el Comité de Empresa ha convocado una Asamblea el jueves 6 de febrero a las 10:00 en las puertas de la fábrica, para visibilizar su lucha, agrupar apoyos a la plantilla y exigir a la dirección que se respete lo pactado.
En la Escuela de Formación Marcelino Camacho, priorizamos tu capacitación porque una representación sindical eficaz comienza con una formación sólida. Este trimestre, damos el pistoletazo de salida al año con cursos clave como Iniciación Sindical, Formación en la Empresa, Salario y Nominas, Planes de Igualdad, Prevención de Riesgos Laborales...
Hoy 29 de noviembre de 2024, en la sede de la patronal AECIM, se ha llevado a cabo la firma del Convenio Colectivo de la Industria, Servicios e Instalaciones del Metal entre los sindicatos CCOO Industria de Madrid y UGT FICA Madrid con la patronal del sector en la Comunidad de Madrid.
Video Resumen de las útimas movilizaciones
