Política de cookies

Este sitio usa cookies propias y de terceros para facilitar la navegación y obtener información de estadísticas de uso de nuestros visitantes. Puedes aceptar todas las cookies pulsando el botón 'Aceptar' o configurarlas o rechazar su uso pulsando el botón 'Configurar cookies'

Para más información consulta nuestra Política de cookies

Configuración de cookies

Desde aquí puede activar o desactivar las cookies que utilizamos en este sitio web, a excepción de las de técnicas, que son imprescindibles. Si no selecciona ninguna opción, equivale a rechazar todas las demás cookies.

Cookies técnicas y de sesión, estrictamente necesarias

Sesión: PHPSESSID, SERVERID, Incap_ses_*_* y visid_incap_*

Permiten mantener la coherencia de la navegación y optimizar el rendimiento del sitio web, son imprescindibles

Técnica: config

Guarda la confiruación de cookies seleccionada por el usuario

Cookies de terceros

Google Analytics: _gat, _gid y _ga

Utilizamos estas cookies para obtener información de estadísticas de uso de nuestros visitantes. Están gestionadas por Google, puedes consultar su política de cookies haciendo clic aquí

Facebook: _fbp

Cuando mostramos información incrustada de la red social Facebook, se genera automáticamente esta cookie. Está gestionada por Facebook, puedes consultar su política de cookies haciendo clic aquí

Twitter: eu_cn, ct0, guest_id y personalization_id

Cuando mostramos información incrustada de la red social Twitter, se generan automáticamente estas cookies. Están gestionadas por Twitter, puedes consultar su política de cookies haciendo clic aquí

Política de cookies

F.E. INDUSTRIA informa que este sitio web usa cookies para

  1. Asegurar que las páginas web puedan funcionar correctamente

  2. Recopilar información estadística anónima, como qué páginas ha visitado la persona usuaria o cuánto tiempo ha permanecido en el sitio web.

  3. Mostrar contenido de redes sociales, siempre relacionado con información de la organización de CCOO.

Informamos que contiene enlaces a sitios web de terceros con políticas de privacidad ajenas a la de CCOO que podrá decidir si acepta o no cuando acceda a ellos.

A continuación encontrará información detallada sobre qué son las cookies, qué tipo de cookies utiliza este sitio web, cómo puede desactivarlas en su navegador y cómo bloquear específicamente la instalación de cookies de terceros.

  1. ¿Qué son las cookies?

    Las cookies son archivos que los sitios web o las aplicaciones instalan en el navegador o en el dispositivo (smartphone, tablet o televisión conectada) de la persona usuaria durante su recorrido por las páginas del sitio o por la aplicación, y sirven para almacenar información sobre su visita.

    El uso de cookies permite optimizar la navegación, adaptando la información y los servicios ofrecidos a los intereses de la persona usuaria, para proporcionarle una mejor experiencia siempre que visita el sitio web.

  2. Tipología, finalidad y funcionamiento

    Las cookies, en función de su permanencia, pueden dividirse en cookies de sesión o permanentes. Las primeras expiran cuando la persona usuaria cierra el navegador. Las segundas expiran cuando se cumple el objetivo para el que sirven (por ejemplo, para que la persona usuaria se mantenga identificada en el sitio web) o bien cuando se borran manualmente.

    Adicionalmente, en función de su objetivo, las cookies utilizadas pueden clasificarse de la siguiente forma:

    • Estrictamente necesarias (técnicas): Son aquellas imprescindibles para el correcto funcionamiento de la página. Normalmente se generan cuando la persona usuaria accede al sitio web o inicia sesión en el mismo y se utilizan para identificarle en el sitio web con los siguientes objetivos:

      • Mantener la persona usuaria identificada de forma que, si abandona el sitio web, el navegador o el dispositivo y en otro momento vuelve a acceder a dicho sitio web, seguirá identificado, facilitando así su navegación sin tener que volver a identificarse

      • Comprobar si la persona usuaria está autorizada para acceder a ciertos servicios o zonas del sitio web

    • De rendimiento: Se utilizan para mejorar la experiencia de navegación y optimizar el funcionamiento del sitio web

    • Analíticas: Recopilan información sobre la experiencia de navegación de la persona usuaria en el sitio web, normalmente de forma anónima, aunque en ocasiones también permiten identificar de manera única e inequívoca a la persona usuaria con el fin de obtener informes sobre los intereses de la persona usuaria en los servicios que ofrece el sitio web.

    Para más información puedes consultar la guía sobre el uso de las cookies elaborada por la Agencia Española de Protección de Datos en https://www.aepd.es/sites/default/files/2020-07/guia-cookies.pdf

  3. Cookies utilizadas en este sitio web

    A continuación, se muestra una tabla con las cookies utilizadas en este sitio web, incorporando un criterio de "nivel de intrusividad" apoyado en una escala del 1 al 3, en la que:

    Nivel 1: se corresponde con cookies estrictamente necesarias para la prestación del propio servicio solicitado por la persona usuaria.

    Nivel 2: se corresponde con cookies de rendimiento (anónimas) necesarias para el mantenimiento de contenidos y navegación, de las que solo es necesario informar sobre su existencia.

    Nivel 3: se corresponde con cookies gestionadas por terceros que permiten el seguimiento de la persona usuaria a través de webs de las que F.E. INDUSTRIA no es titular. Puede corresponderse con cookies donde se identifica a la persona usuaria de manera única y evidente.

    TABLA DE COOKIES UTILIZADAS
    CookieDuraciónTipoPropósitoIntrusividad
    PHPSESSID, SERVERID, Incap_ses_*_* y visid_incap_* Sesión Imprescindibles Mantener la coherencia de la navegación y optimizar el rendimiento del sitio web 1
    config 1 año Imprescindibles Guardar la configuración de cookies seleccionada por el usuario 2
    Google Analytics (_gat, _gid y _ga) 24 horas Analítica, de terceros (Google) Permitir la medición y análisis de la navegación en las páginas web 3
    Facebook (_fbp) 3 meses Terceros (Facebook) Mostrar información incrustada de la red social Facebook 3
    Twitter (eu_cn, ct0, guest_id, personalization_id) Sesión Terceros (Twitter) Mostrar información incrustada de la red social Twitter 3

    Desde los siguientes enlaces puedes consultar la política de cookies de terceros: Política de cookies de Google, Política de cookies de Facebook, Política de cookies de Twiter

  4. Deshabilitar el uso de cookies

    La persona usuaria en el momento de iniciar la navegación de la web, configuró la preferencia de cookies.

    Si en un momento posterior desea cambiarla, puede hacerlo a través de la configuración del navegador.

    Si la persona usuaria así lo desea, es posible dejar de aceptar las cookies del navegador, o dejar de aceptar las cookies de un servicio en particular.

    Todos los navegadores modernos permiten cambiar la configuración de cookies. Estos ajustes normalmente se encuentran en las Opciones o Preferencias del menú del navegador.

    La persona usuaria podrá, en cualquier momento, deshabilitar el uso de cookies en este sitio web utilizando su navegador. Hay que tener en cuenta que la configuración de cada navegador es diferente. Puede consultar el botón de ayuda o bien visitar los siguientes enlaces de cada navegador donde le indicará como hacerlo: Internet Explorer, FireFox, Chrome, Safari

    También existen otras herramientas de terceros, disponibles on-line, que permiten a la persona usuaria gestionar las cookies.

  5. ¿Qué ocurre al deshabilitar las cookies?

    Algunas funcionalidades y servicios pueden quedar deshabilitados, tener un comportamiento diferente al esperado o incluso que se degrade notablemente la experiencia de navegación de la persona usuaria.

  6. Actualización de la Política de cookies

    F.E. INDUSTRIA puede modificar esta política de cookies en función de exigencias legislativas, reglamentarias, o con la finalidad de adaptar dicha política a las instrucciones dictadas por la Agencia Española de Protección de Datos, por ello se aconseja a la persona usuaria que la visite periódicamente.

    Cuando se produzcan cambios significativos en esta política de cookies, se comunicará a través de la web.

Manifestación trabajadores y trabajadoras de OTIS el 1 de diciembre de 2021 por un convenio digno

Los trabajadores y trabajadoras de Zardoya Otis iniciaron el pasado 22 de noviembre una huelga en todo el estado debido a la ruptura en las negociaciones del Convenio Colectivo. Un Convenio Colectivo que llevaba dos años negociando. Entre las reivindicaciones se encuentra una subida salarial acorde a la subida del IPC y garantizar el empleo neto en la compañía, algo que para la Sección Sindical de CCOO en Zardoya Otis es vital. Y es que en los últimos 10 años, la empresa ha despedido a más de 1.200 trabajadores y trabajadoras. 

Concentración de la plantilla de Schenider Griñon el pasado 29 de abril de 2021

  • Se combatirá cualquier medida que se tome por parte de la Dirección de Schneider Electric que no garantice el mantenimiento de todos los puestos de trabajo

El pasado 27 de octubre la Dirección de Schneider Griñón, informó oficialmente al Comité de Empresa de Griñón la decisión empresarial unilateral de trasladar una importante parte de la producción de Schneider Griñón a otra planta del grupo, concretamente a Stezzano (Italia).

Asamblea de trabajadores y trabajadoras de TK Elevator Manufacturing Spain ratificando el acuerdo para el convenio colectivo 2020-2023

  • En este convenio se han producido avances significativos, con importantes mejoras sociales y económicas para las personas trabajadoras de TKE Manufacturing Spain

El pasado 12 de noviembre de 2021 se celebró una asamblea de trabajadores y trabajadoras en el centro de TK Manufacturing Spain en Móstoles donde se aprobó el preacuerdo del convenio colectivo. En la votación que participó gran parte se aprobó el preacuerdo de convenio con el 71% de los votos a favor. 

  • El sindicato advierte de que si no hay avances, las movilizaciones serán cada vez más intensas. Recuerda que urge parar la sangría. Ya perdieron su empleo quince mil personas desde el verano

Satisfacción en CCOO de Industria. Mientras cientos de trabajadores y trabajadoras de las empresas del auto se concentraban a media mañana frente al Ministerio de Industria para exigir futuro, arrancaba al jefe de gabinete el compromiso de que a lo largo de esta semana convocará a la mesa del auto para retomar el diálogo social. El sindicato advierte de que si no hay avances, las protestas irán a más.

CCOO de Endesa se concentra frente a la Audiencia Nacional en el juicio por la impugnación de su V Convenio Marco

Este jueves 4 de noviembre la sección sindical de CCOO en Endesa se ha concentrado frente a la Audiencia Nacional, en donde se celebraba el juicio por la impugnación del V Convenio Colectivo de Endesa. A la concentración han acudido secciones sindicales de todo el país: Canarias, Zona Sur, Cataluña, Baleares, Galicia o Madrid, que han estado acompañados de Ricard Serrano, Secretario General de CCOO Endesa; Garbiñe Espejo, Secretaria General de CCOO de Industria; Julián Teso, Secretario General de CCOO Industria Madrid; así como una amplia representación de las Ejecutivas de CCOO de Industria estatal y CCOO de Industria Madrid.

Planta de Renault España Comercial S.A. en Torres de la Alameda

  • Se llevarán a cabo movilizaciones para protestar ante “las injusticias y el trato” hacia la plantilla

Los trabajadores y trabajadoras de Renault España Comercial S.A. protestan ante la inexistencia casi total de posibilidades de progresión salarial y profesional que garantice un futuro en RECSA. La plantilla denuncia que la empresa “no reconoce siquiera la experiencia en el desempeño a través de una compensación por antigüedad”.

Concentración Convenio Endesa

  • Jueves 4 de noviembre de 2021
  • 9:30 a 13:00h
  • C/ Goya 14, (Madrid, frente la Audiencia Nacional)

El próximo jueves, 4 noviembre de 2021, a partir de las 9 de la mañana, se celebra la vista oral en base a la demanda que interpuso CCOO (con SIE y CIG) sobre la firma del V Convenio Marco de Endesa, en la Audiencia Nacional situada en la calle Goya 14 en Madrid. La plantilla de Endesa esta llamada a secundar la concentración que se ha convocado para ese mismo día a las 9:30h frente a la Audiencia Nacional. 

Concetración plantilla de CECOSA en la Casa de la Moneda y Timbre

NO AL ERE EN CECOSA

Hoy 21 de julio en Madrid a falta de menos de 7 días concluir el periodo de consultas del despido colectivo, la gerencia de la empresa CECOSA, ha hecho entrega al Comité de Empresa, la última propuesta sobre el ERE que quiere llevar a cabo entre los trabajadores y trabajadoras de su plantilla. La representación legal de los trabajadores, entiende que esta es la propuesta definitiva por parte de la empresa y demuestra la mala fe en la negociación de la parte empresarial al no abordar soluciones

Asamblea telemática con la plantilla de AVON

ACUERDO EN AVON

  • Se ha conseguido reducir el número de despidos en un 30%
  • El acuerdo ha sido ratificado por el 86% de la plantilla

Hoy 6 de julio la plantilla de AVON Cosmetic ha ratificado en asamblea con el 86% de votos a favor el acuerdo alcanzado por CCOO Industria de Madrid y UGT FICA Madrid en la mesa de negociación por el ERE que había planteado la compañía. Se consigue reducir el planteamiento inicial de 129 despidos a 90

Mariano Osorio Presidente del Comité de Empresa de AVON en asamblea durante la concentración

Ayer, dieron comienzo los paros en AVON que fueron secundados por la gran mayoría de la plantilla, por el futuro de su centro de trabajo y el empleo de todas las personas que trabajan en la Compañía. 

David Mejias delegado Prevención de CCOO John Deere en la Asamblea

CCOO ha conseguido de nuevo dos delegados de prevención de los tres que se eligen en las elecciones de salud laboral en John Deer en Getafe ayer 28 de junio. Se consolida así el resultado obtenido en anteriores elecciones

Manifestación 31 de mayo Schneider Electric Griñón

Ayer lunes 31 de mayo, la plantilla de Schneider Electric en Griñón ha salido a la calle, por el futuro de su centro de trabajo y el empleo de todas las personas que trabajan en la planta de Griñón. 

Manifestación en SCHNEIDER ELECTRIC GRIÑÓN

El próximo lunes 31 de mayo las personas que trabajan en SCHNEIDER en Griñón saldrán desde la puerta de su factoría hasta el Ayuntamiento del pueblo, para manifestarse por el empleo y el futuro de su centro de trabajo. Está decisión, que ha sido tomada por el comité de empresa, es para seguir exigiendo la recuperación de las cargas de trabajo, la readmisión de los compañeros despedidos y la búsqueda de nuevos proyectos para garantizar el futuro de la planta

Descifrando L4 N0M1N4

Desde hace años, las CCOO de Fujitsu vienen realizando actos divulgativos, apoyándose en medios telemáticos, que facilitan el acceso a la plantilla, estrechando así las relaciones entre la sección sindical, la Federación y el conjunto de trabajadoras y trabajadores.

Delegados de CCOO UTE Luz Madrid

Ante la posibilidad de que el Ayuntamiento de Madrid no quiera incluir la subrogación en los nuevos contratos de licitación, a los 450 trabajadores que actualmente llevan el mantenimiento del Alumbrado Público, Túneles, Tráfico, Monumentos, Fuentes y Galerías, además de los diversos centros de control de cámaras, de túneles y galerías, se quedarían sin trabajo.

SECCIONES SINDICALES