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  2. Tipología, finalidad y funcionamiento

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  3. Cookies utilizadas en este sitio web

    A continuación, se muestra una tabla con las cookies utilizadas en este sitio web, incorporando un criterio de "nivel de intrusividad" apoyado en una escala del 1 al 3, en la que:

    Nivel 1: se corresponde con cookies estrictamente necesarias para la prestación del propio servicio solicitado por la persona usuaria.

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    TABLA DE COOKIES UTILIZADAS
    CookieDuraciónTipoPropósitoIntrusividad
    PHPSESSID, SERVERID, Incap_ses_*_* y visid_incap_* Sesión Imprescindibles Mantener la coherencia de la navegación y optimizar el rendimiento del sitio web 1
    config 1 año Imprescindibles Guardar la configuración de cookies seleccionada por el usuario 2
    Google Analytics (_gat, _gid y _ga) 24 horas Analítica, de terceros (Google) Permitir la medición y análisis de la navegación en las páginas web 3
    Facebook (_fbp) 3 meses Terceros (Facebook) Mostrar información incrustada de la red social Facebook 3
    Twitter (eu_cn, ct0, guest_id, personalization_id) Sesión Terceros (Twitter) Mostrar información incrustada de la red social Twitter 3

    Desde los siguientes enlaces puedes consultar la política de cookies de terceros: Política de cookies de Google, Política de cookies de Facebook, Política de cookies de Twiter

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  6. Actualización de la Política de cookies

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  • La patronal que representa a los empresarios del sector del plástico ignora a las personas trabajadoras del sector.
  • Bloquean el convenio colectivo al no tener intención alguna de firmar un convenio que garantice el IPC.
  • Dejan en el aire la continuidad del propio convenio.

El pasado día 23 de noviembre de 2021 se celebró la última reunión del Convenio Colectivo del Sector de Industrias Transformadoras de Plástico entre la asociación empresarial TRAMAPLAST y los Agentes Sociales en los que estábamos representados los sindicatos CCOO y UGT. Durante la reunión, la parte social trasladamos la necesidad de acordar un convenio colectivo con una subida acorde con la situación actual y el alto nivel en el que se encuentra el IPC garantizando en todo caso el poder adquisitivo.

Ratificación del preacuerdo del convenio de pastelería.

La afiliación de CCOO del sector del comercio e industria de confitería, pastelería, bollería, repostería, heladería y platos cocinados ha decidido por unanimidad, apostar por un acuerdo que reduce la jornada laboral, incrementa los salarios y facilita la conciliación familiar

  • El sindicato advierte de que si no hay avances, las movilizaciones serán cada vez más intensas. Recuerda que urge parar la sangría. Ya perdieron su empleo quince mil personas desde el verano

Satisfacción en CCOO de Industria. Mientras cientos de trabajadores y trabajadoras de las empresas del auto se concentraban a media mañana frente al Ministerio de Industria para exigir futuro, arrancaba al jefe de gabinete el compromiso de que a lo largo de esta semana convocará a la mesa del auto para retomar el diálogo social. El sindicato advierte de que si no hay avances, las protestas irán a más.

Calendario Laboral 2022 Comunidad de Madrid.

  • 10 festividades nacionales
  • 2 de la Comunidad de Madrid
  • 2 festividades locales. Dependerán de cada uno de los municipios a los que se haga referencia.

Como hacemos habitualmente, hemos añadido la tabla con las horas de los diferentes convenios de aplicación.

Cartel de la concentración del 22 de noviembre

  • CCOO de Industria convoca una concentración el próximo lunes a las 11 horas. Exige medidas que frenen la “tormenta perfecta” que hay quien considera que se ha generado en el sector

La movilización ya está aquí. Una veintena de autobuses, procedentes de todas las comunidades autónomas, llegará el 22 de noviembre a Madrid. Cientos de trabajadores y trabajadoras del sector exigirán al Ministerio de Industria que actúe con firmeza ante los cambios que afectan a la cadena de la movilidad. CCOO de Industria advierte de que está en vilo una industria puntera, que genera el 10% del PIB y más de medio millón de empleos. Recuerda que urge resolver el caso de Pilkington. 

CCOO de Endesa se concentra frente a la Audiencia Nacional en el juicio por la impugnación de su V Convenio Marco

Este jueves 4 de noviembre la sección sindical de CCOO en Endesa se ha concentrado frente a la Audiencia Nacional, en donde se celebraba el juicio por la impugnación del V Convenio Colectivo de Endesa. A la concentración han acudido secciones sindicales de todo el país: Canarias, Zona Sur, Cataluña, Baleares, Galicia o Madrid, que han estado acompañados de Ricard Serrano, Secretario General de CCOO Endesa; Garbiñe Espejo, Secretaria General de CCOO de Industria; Julián Teso, Secretario General de CCOO Industria Madrid; así como una amplia representación de las Ejecutivas de CCOO de Industria estatal y CCOO de Industria Madrid.

La reunión de la coordinadora del auto se celebró de forma presencial y virtual

  • El sindicato reúne en Madrid a representantes de las plantillas de constructores y componentes del auto. Insta a evitar su impacto en el empleo, a través del diálogo social

En la reunión celebrada ayer entre representantes del sindicato en todas las empresas de la industria del auto del Estado, se coincidió en la necesidad de activar los mecanismos que palíen los efectos que, sobre el empleo y el futuro inmediato del sector, pudiese tener la situación de la falta de semiconductores y materias primas. 

  • Se reúne en asamblea la afiliación del sector para confeccionar la plataforma reivindicativa que se entregará al otro sindicato. CCOO se ha propuesto “pisar el acelerador”

CCOO de Industria de Madrid ha dado esta mañana el pistoletazo de salida a la negociación del convenio del metal de la región. Ha reunido a la comisión negociadora y a su afiliación para construir la plataforma reivindicativa que próximamente presentará a UGT. “No daremos un paso atrás ni para coger impulso”, aseguró tajante la responsable de Acción Sindical. 

Concetración plantilla de CECOSA en la Casa de la Moneda y Timbre

NO AL ERE EN CECOSA

Hoy 21 de julio en Madrid a falta de menos de 7 días concluir el periodo de consultas del despido colectivo, la gerencia de la empresa CECOSA, ha hecho entrega al Comité de Empresa, la última propuesta sobre el ERE que quiere llevar a cabo entre los trabajadores y trabajadoras de su plantilla. La representación legal de los trabajadores, entiende que esta es la propuesta definitiva por parte de la empresa y demuestra la mala fe en la negociación de la parte empresarial al no abordar soluciones

Firma del Convenio Colectivo de la Industria, Servicios e instalaciones del metal de la Comunidad de Madrid

Hoy jueves 22 de julio se ha procedido a la firma del Convenio Colectivo de la Industria, Servicios e instalaciones del metal de la Comunidad de Madrid, en la sede de la patronal AECIM, entre las Federaciones de CCOO Industria de Madrid, UGT-FICA Madrid y la patronal del sector de nuestra Comunidad. Un convenio que tendrá vigencia desde el 1 de enero de 2021 hasta el 31 de diciembre de 2023, garantizará el poder adquisitivo de los trabajadores y trabajadoras, dará mayor estabilidad laboral y mejorará la subrogación entre otros aspectos.

Fabrica Nacional de Moneda y Timbre

EL ERE NO ES LA SOLUCIÓN

La Compañía Europea de Cospeles S.A., (CECOSA), con la participación de la Fábrica Nacional de Moneda y Timbre al 50% quiere aplicar de forma inmediata un ERE que afectará a la actual plantilla de 66 personas, queriendo despedir a 35 trabajadores.

¡Ahora Sí Toca!

Se ha conseguido alcanzar un acuerdo en materia de pensiones pero los sindicatos de clase no podemos permitir que la salida de la crisis se efectúe, nuevamente, a costa de las trabajadoras y trabajadores. Por eso, el 14 de julio CCOO y UGT volveremos a movilizarnos para exigir al Gobierno que cumpla con los compromisos adquiridos con las organizaciones sindicales y con el conjunto de la sociedad, mejorando el SMI y derogando la reforma laboral.

CCOO y UGT convocan movilizaciones el 14 de julio

MOVILIZACIONES 14 DE JULIO: AHORA SÍ TOCA

El secretario general de CCOO, Unai Sordo ha señalado la necesidad de retomar la negociación sobre la subida del SMI y los cambios en el mercado laboral, recuperando una agenda social fuerte en la segunda parte de la legislatura

Acuerdo de Pensiones

TALLER INFORMATIVO

  • TALLER INFORMATIVO: Acuerdo de Pensiones

Hoy 9 de julio hemos realizado un taller informativo para nuestros delegados y delegadas sobre el Acuerdo de Pensiones recientemente firmado, hemos contado con Enrique Martín-Serrano (Adjunto a la Secretaría Confederal de Políticas Públicas y Protección Social de CCOO). Durante las dos horas que ha durado el taller, nos ha dado todas las claves del Acuerdo de la mesa de diálogosocial en materia de SeguridadSocial y pensiones 2021

Mariano Osorio Presidente del Comité de Empresa de AVON en asamblea durante la concentración

Ayer, dieron comienzo los paros en AVON que fueron secundados por la gran mayoría de la plantilla, por el futuro de su centro de trabajo y el empleo de todas las personas que trabajan en la Compañía.