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La Federación de Industria de CCOO Madrid ha mantenido una reunión de trabajo con la sección sindical de CCOO Becton Dickinson, en la que han participado el responsable de Secciones Sindicales, Antonio Narro, y la responsable del Sector Químico-Farmacéutico, Miriam Correas. El objetivo del encuentro ha sido definir la estrategia sindical, el plan de trabajo de la sección sindical y la jornada anual con su correspondiente calendario de actuaciones.
En estas últimas semanas de noviembre, CCOO Industria Madrid ha consolidado y ampliado su presencia sindical en las pequeñas y medianas empresas industriales de la Comunidad de Madrid, reforzando su posición como sindicato de referencia también en los centros de trabajo de menos de 50 personas trabajadoras.
Desde la Federación de Industria de CCOO Madrid, denunciamos públicamente que, en pleno proceso de presentación de candidaturas para las próximas elecciones sindicales en Panificadora Alcalá, la empresa está llevando a cabo actuaciones que consideramos de persecución y amadrentamiento hacia personas integrantes de nuestra candidatura.
Accede al Calendario Laboral de CCOO Industria Madrid 2026 Diponible en formato PDF y PNG (Imagen)
El pasado miércoles, 26/11/2025, se celebraron las primeras elecciones sindicales en EDP Renewables, S.L., empresa del grupo EDP con una plantilla de 175 personas trabajadoras. En este primer proceso electoral, CCOO Industria Madrid ha obtenido una victoria rotunda, al convertirse en el único sindicato con representación en el comité de empresa de esta división.
CCOO de Industria de Madrid ha querido destacar que, fruto del trabajo sindical desarrollado durante años, la planta de Valeo en Fuenlabrada es hoy un centro donde se ha sabido conjugar la estabilidad en el empleo, el mantenimiento de unas buenas condiciones laborales y un futuro industrial garantizado en el corto y medio plazo.
En las primeras elecciones sindicales celebradas en esta sección del Grupo Veolia, CCOO ha obtenido apoyo para las 9 personas de la candidatura, al ser la única candidatura presentada.
En estas elecciones la plantilla tenía que elegir a un comité de empresa ya que, debido a la proyección de la compañía, la misma pasó la franja de las 50 personas trabajadoras, y por tanto correspondía elegir 5 representantes.
Denunciamos que, tras más de tres años desde la primera comunicación formal relativa a la deficiente aspiración, la dirección empresarial ha estado incumpliendo dos requerimientos de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social, uno de ellos acompañado de acta de infracción sancionadora, persistiendo las condiciones de riesgo e incumpliendo plazos y compromisos asumidos.
El pasado miércoles, 12 de noviembre de 2025, se celebraron elecciones sindicales parciales en la empresa Koolair Fabricación SLU de Móstoles. Esta empresa está especializada en la fabricación de productos de difusión y distribución de aire acondicionado, siendo una de las empresas referentes en este sector del mercado a nivel estatal.
El secretario general de CCOO de Industria de Madrid, Alfredo Villafranca Villanueva, ha visitado hoy las instalaciones de Inditex y DGH Robótica en el municipio de Meco, acompañado por representantes de las secciones sindicales y delegados y delegadas de ambas empresas.
El 10 de septiembre de 2025 el Congreso no pudo aprobar la reducción de la jornada a 37,5 horas por los votos en contra de PP, Vox y Junts. CCOO Industria Madrid queremos llevar esta información a todos los centros de trabajo para que las plantillas en las empresas conozcan que ha pasado, y qué derechos han perdido. Nuestro objetivo es mejorar de forma tangible las condiciones laborales de las personas trabajadoras.
La Federación de Industria de CCOO (CCOO Industria Madrid) valora positivamente la formalización de la compraventa de la planta de Griñón y el inicio de actividad de Nurizon Energy, con el compromiso de ofrecer 38 contratos indefinidos en los próximos tres meses bajo el Convenio del Metal de Madrid. Al mismo tiempo, exigimos máxima transparencia y participación sindical para garantizar una integración justa y el cumplimiento de los acuerdos del plan de reindustrialización.
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