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¿Qué son las cookies?
Las cookies son archivos que los sitios web o las aplicaciones instalan en el navegador o en el dispositivo (smartphone, tablet o televisión conectada) de la persona usuaria durante su recorrido por las páginas del sitio o por la aplicación, y sirven para almacenar información sobre su visita.
El uso de cookies permite optimizar la navegación, adaptando la información y los servicios ofrecidos a los intereses de la persona usuaria, para proporcionarle una mejor experiencia siempre que visita el sitio web.
Tipología, finalidad y funcionamiento
Las cookies, en función de su permanencia, pueden dividirse en cookies de sesión o permanentes. Las primeras expiran cuando la persona usuaria cierra el navegador. Las segundas expiran cuando se cumple el objetivo para el que sirven (por ejemplo, para que la persona usuaria se mantenga identificada en el sitio web) o bien cuando se borran manualmente.
Adicionalmente, en función de su objetivo, las cookies utilizadas pueden clasificarse de la siguiente forma:
Estrictamente necesarias (técnicas): Son aquellas imprescindibles para el correcto funcionamiento de la página. Normalmente se generan cuando la persona usuaria accede al sitio web o inicia sesión en el mismo y se utilizan para identificarle en el sitio web con los siguientes objetivos:
Mantener la persona usuaria identificada de forma que, si abandona el sitio web, el navegador o el dispositivo y en otro momento vuelve a acceder a dicho sitio web, seguirá identificado, facilitando así su navegación sin tener que volver a identificarse
Comprobar si la persona usuaria está autorizada para acceder a ciertos servicios o zonas del sitio web
De rendimiento: Se utilizan para mejorar la experiencia de navegación y optimizar el funcionamiento del sitio web
Analíticas: Recopilan información sobre la experiencia de navegación de la persona usuaria en el sitio web, normalmente de forma anónima, aunque en ocasiones también permiten identificar de manera única e inequívoca a la persona usuaria con el fin de obtener informes sobre los intereses de la persona usuaria en los servicios que ofrece el sitio web.
Para más información puedes consultar la guía sobre el uso de las cookies elaborada por la Agencia Española de Protección de Datos en https://www.aepd.es/sites/default/files/2020-07/guia-cookies.pdf
Cookies utilizadas en este sitio web
A continuación, se muestra una tabla con las cookies utilizadas en este sitio web, incorporando un criterio de "nivel de intrusividad" apoyado en una escala del 1 al 3, en la que:
Nivel 1: se corresponde con cookies estrictamente necesarias para la prestación del propio servicio solicitado por la persona usuaria.
Nivel 2: se corresponde con cookies de rendimiento (anónimas) necesarias para el mantenimiento de contenidos y navegación, de las que solo es necesario informar sobre su existencia.
Nivel 3: se corresponde con cookies gestionadas por terceros que permiten el seguimiento de la persona usuaria a través de webs de las que F.E. INDUSTRIA no es titular. Puede corresponderse con cookies donde se identifica a la persona usuaria de manera única y evidente.
Listado de Cookies Utilizadas
Cookie: PHPSESSID, SERVERID, Incap_ses_*_* y visid_incap_*
Duración: Sesión
Tipo: Imprescindibles
Propósito: Mantener la coherencia de la navegación y optimizar el rendimiento del sitio web
Intrusividad: 1
Cookie: config
Duración: 1 año
Tipo: Imprescindibles
Propósito: Guardar la configuración de cookies seleccionada por el usuario
Intrusividad:2
Cookie: Google Analytics (_gat, _gid y _ga)
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Tipo: Analítica, de terceros (Google)
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Cookie: Facebook (_fbp)
Duración: 3 meses
Tipo: Terceros (Facebook)
Propósito: Mostrar información incrustada de la red social Facebook
Intrusividad: 3
Cookie: Twitter (eu_cn, ct0, guest_id, personalization_id)
Duración: Sesión
Tipo: Terceros (Twitter)
Propósito: Mostrar información incrustada de la red social Twitter
Intrusividad: 3
Desde los siguientes enlaces puedes consultar la política de cookies de terceros: Política de cookies de Google, Política de cookies de Facebook, Política de cookies de Twiter
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Acredita tus competencias profesionales, tu experiencia sirve
En un contexto cambiante como el actual se hacen necesarias iniciativas que persigan encontrar algunas certezas sobre las que poder ir trabajando, en este caso, el proceso de acreditación de competencias profesionales adquiridas a través de la experiencia laboral y/o vías no formales de formación. Un proceso continuado de acreditación que debemos poner en marcha para garantizar unas buenas condiciones de vida y trabajo de las trabajadoras y trabajadores de la Comunidad de Madrid.
¿Qué es la cualificación?
La cualificación es el conjunto de competencias profesionales con valor para el empleo que pueden adquirirse mediante formación y a través de la experiencia laboral. Una persona cualificada es alguien que posee los conocimientos, las habilidades, las capacidades, la preparación necesaria pare realizar un trabajo.
Las cualificaciones se estructuran en familias profesionales con distintos niveles:
¿Cómo se acredita una cualificación?
Una cualificación puede acreditarse a través de títulos, certificados de profesionalidad y por medio del procedimiento específico para el reconocimiento y acreditación de competencias adquiridas mediante la formación no formal o la experiencia.
¿Cómo se obtienen los certificados de profesionalidad?
Formación para el empleo: Cursando las programaciones completas de certificados de profesionalidad
Acreditación de competencias: Realizando el procedimiento de evaluación y acreditación de competencias
Acumulando unidades de competencias adquiridas mediante formación o experiencia laboral, demostrando los conocimientos, las habilidades, la capacitación que corresponde a cada cualificación: Varios certificados de profesionalidad pueden conducir a equivalencias con los títulos. Si no se completa una cualificación podrá realizarse la formación necesaria para obtener el certificado.
¿Qué requisitos tienes que cumplir?
Ser mayor de edad. 18 años cuando se trate de unidades de competencia correspondientes a cualificaciones de nivel I y 20 años para los niveles II y III.
Tener experiencia laboral o formación relacionada con la competencia que queremos acreditar. En caso de experiencia laboral, justificar, al menos, 3 años, con un mínimo de 2.000 horas trabajadas, en los últimos 15 años.
Para las unidades de competencia de nivel I, se requerirán 2 años, con un mínimo de 1.200 horas trabajadas. Si se accede por tener formación relacionada con las competencias que se pretenden acreditar, justificar, al menos, 300 horas, en los últimos 10 años. Para las unidades de competencia de nivel I, se requerirán al menos 200 horas.
En aquellos casos que los módulos asociados a la unidad de competencia que se pretende acreditar, sea inferior, se deberán acreditar las horas establecidas en dichos módulos.
CCOO INDUSTRIA MADRID te ayuda, orienta y asesora
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