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Ha sido un éxito la huelga de media jornada que esta mañana se ha convocado en la planta madrileña de Iveco. En el turno de tarde también se espera que el seguimiento sea masivo. Las y los trabajadores se mantienen concentrados a las puertas de la fábrica como medida de presión. El paro es consecuencia de la tibia posición que la empresa mantiene en la negociación del convenio colectivo. La dirección desoye de manera retirada las necesidades de la plantilla y apenas cambia su postura.
Hoy miércoles, en Asamblea General en ambos turnos, los representantes del Comité de empresa miembros de los sindicatos UGT, CCOO y CGT, han convocado dichos paros debido a la plataforma empresarial presentada por la dirección de recursos humanos y que es considerada por el conjunto de la plantilla como una evidente falta de respeto y un desprecio a los trabajadores.
Hoy 21 de marzo de 2024 en la empresa Pharmaloop, que se dedica a la fabricación de productos farmacéuticos, se han realizado asambleas en los diferentes turnos de trabajo para discutir y debatir sobre los incumplimientos de convenio de la dirección de la empresa en cuanto a los incrementos salariales, modificaciones de libranzas y demás cuestiones relativas con la dispersión de condiciones de unos frente a otros.
La Federación de Industria de CCOO de Madrid queremos informar a todas las personas afiliadas, que a día de hoy son Pensionistas y Jubiladas, y que hasta el 31 de diciembre de 1979, estuvieron trabajando por cuenta ajena, pueden solicitar la devolución de las cantidades que resulten, sin tener que presentar para ello demanda ni documentación alguna.
NO A LA REPRESIÓN SINDICAL
La empresa Global Zalmu situada en la localidad madrileña de Getafe y que se dedica a la transformación del plástico sigue con su campaña de represión sindical y especialmente contra la representación de CCOO en el centro de trabajo despidiendo cuatro trabajadores, tres de ellos han sido integrantes de la candidatura de CCOO en las elecciones sindicales.
La plantilla de Schneider Griñón avala el acuerdo que contempla la reindustrialización de la comarca
La plantilla de Schneider Griñón (Madrid) ha ratificado de forma mayoritaria el acuerdo que se alcanzó en la negociación del expediente de regulación de empleo que presentó la empresa por causas organizativas y productivas. El acuerdo incluye un proceso de reindustrialización que permitirá que una nueva inversión industrial aterrice en las instalaciones. La plantilla tendrá prioridad de acceso al empleo que se genere.
CCOO vuelve a ser el sindicato más votado en Manufacturas Loewe con 208 votos a sus candidaturas el 47% de los votos emitidos, obteniendo 8 delegadas/os de los 17 que se elegían en Elecciones Sindicales, 2 delegados en el colegio de Técnicos y 6 delegadas/os en el Colegio de Especialistas.
El 14 de febrero, entre las 18 y las 20 horas, los y las trabajadoras de Schneider Electric Griñón se concentrarán ante el Congreso de los Diputados para reivindicar la continuidad de una factoría que genera unos doscientos puestos de trabajo en el sur de la Comunidad de Madrid. El comité de empresa espera que la protesta sea multitudinaria. Confía en aglutinar el numeroso apoyo que ha recibido durante estos años. El objetivo es evitar el cierre definitivo de una planta rentable, productiva y con una plantilla muy formada.
Ayer 5 de febrero de 2024, el Comité de Empresa de Corrugados Getafe, se encerraró en la sala de juntas de la empresa ante el despido injusto de un trabajador de la empresa para exigir la readmisión.
CCOO de Industria convocará una asamblea de trabajadores y trabajadoras de Schneider Griñón el 1 de febrero a las 10:30 horas. El encuentro tendrá lugar un día después de que comience el periodo de consultas del ERE. El sindicato, que rechazó la decisión de la compañía de echar el cierre a las instalaciones de la factoría madrileña, está trabajando en la búsqueda de alternativas que eviten una decisión tan traumática.
El comité de empresa de Operibérica, empresa perteneciente al grupo Codere, dedicada a la Explotación de Máquinas Recreativas y apuestas, con sede en Getafe y compuesto en su totalidad por CCOO, irá a la huelga durante la próxima semana para exigir mejoras en las condiciones laborales y económicas.
El pasado 23 de noviembre de 2023 Eduardo Antón Secretario General de CCOO Industria Madrid realizó una visita a las instalaciones de Robert Bosch Madrid, para compartir con la Sección Sindical de CCOO la realidad en la que actualmente se encuentra el centro de trabajo, así como su enclave en la situación actual de la industria automovilística.
“Quieren descapitalizar la planta poco a poco hasta dejarla morir”. En unos meses, la factoría que produce centros de transformación para el sector eléctrico en la Comunidad de Madrid, dejará de tener carga de trabajo. Tras mantener viva la movilización durante los dos últimos años, CCOO no tira la toalla. En noviembre, ha convocado cuatro jornadas de huelga y una manifestación. El día 8 los trabajadores y las trabajadoras recorrerán la distancia que separa Atocha de la Asamblea de Madrid, donde exigirán soluciones.
Tras nueve reuniones de negociación, ayer se alcanzó un acuerdo sobre el expediente de regulación de empleo (ERE) de Bayer. La representación de CCOO en la mesa negociadora trabajó intensamente para conseguir sus objetivos. Finalmente ha logrado reducir la afectación, la voluntariedad de las salidas y obtener las mejores condiciones para las personas afectadas.
Las y los trabajadores de Siemens Gamesa están en lucha. Movilizada por CCOO, UGT y ELA, la plantilla volvió a dejar claro ayer que no está dispuesta a permitir que la compañía prescinda del negocio onshore. El sindicato advierte de que, si la multinacional descarta seguir fabricando aerogeneradores terrestres, se podrían perder, solo en España, cinco mil empleos directos.
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