CCOO de Industria de Madrid | 24 de abril de 2024

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CCOO ENDESA SE MOVILIZA POR SU CONVENIO COLECTIVO

  • Jueves 4 de noviembre de 2021
  • 9:30 a 13:00h
  • C/ Goya 14, (Madrid, frente la Audiencia Nacional)

El próximo jueves, 4 noviembre de 2021, a partir de las 9 de la mañana, se celebra la vista oral en base a la demanda que interpuso CCOO (con SIE y CIG) sobre la firma del V Convenio Marco de Endesa, en la Audiencia Nacional situada en la calle Goya 14 en Madrid. La plantilla de Endesa esta llamada a secundar la concentración que se ha convocado para ese mismo día a las 9:30h frente a la Audiencia Nacional. 

02/11/2021. CCOO INDUSTRIA MADRID
Concentración Convenio Endesa

Concentración Convenio Endesa

Como ha manifestado CCOO Endesa, el V Convenio Marco es, con diferencia, el peor de la historia de Endesa y del sector eléctrico. Pero, como vienen diciendo en las diferentes asambleas de trabajadores y trabajadoras que la sección sindical de CCOO en Endesa está realizando, un convenio no se denuncia por ser malo, en todo caso, serán las compañeras y compañeros los que, tal y como lo están manifestando ya en los procesos electorales, evidencien el rechazo mayoritario a un proceso de negociación viciado, nada trasparente y que no contó con la posibilidad de consulta con la plantilla.

Todo esto ha derivado en un convenio a través del cual se han laminado los derechos y condiciones sociales y laborales de la plantilla, además de avanzar en el establecimiento de nuevas escalas salariales incrementando así las desigualdades entre diferentes colectivos.

Desde CCOO Industria ha decidido denunciar el convenio colectivo al entender que existen evidencias de que el proceso de negociación se ha fundamentado en fraude de ley, en base a lo siguiente:

  • Porque se instruyó un arbitraje en el que, a posteriori, se incluyeron materias que no habían sido de inclusión en el acuerdo previo de arbitraje. Materias sobre las que no se había negociado y que, por arte de birlibirloque, aparecieron en la resolución arbitral.
  • Porque las mismas partes firmantes del arbitraje y del V Convenio reconocieron en sede judicial, el 23 de junio del 2020, que el laudo arbitral no constituía ninguna base jurídica del V Convenio Marco. Es decir, que los firmantes lo hacían sin ningún condicionante previo. Entonces, ¿Mentían cuándo decían que la culpa sería del árbitro Manuel Pimentel o después, reconociendo su responsabilidad?
  • Porque sitúa a la plantilla en una situación de inseguridad jurídica en la, aparente, contradicción entre la transitoria 5ª (en que se manifiesta que conservamos los derechos a título individual) y la derogatoria 2ª (en la que se deroga prácticamente la totalidad de las materias).
  • Porque se derogan, en base a lo anterior, acuerdos existentes con el mismo rango del V Convenio. Un convenio no puede derogar otros convenios del mismo rango normativo (horizontabilidad). Dicha derogación, en el caso de que la hubiere, debe de negociarse dentro de cada uno de los convenios.

La denuncia del convenio debe ser el punto de inflexión a través del cual revertir los recortes constantes en nuestros derechos y condiciones laborales. Como ha señalado Ricard Serrano, secretario general de CCOO Endesa, en el manifiesto que ha publicado a la plantilla de eléctrica, que después del 4 de noviembre, han de situar con claridad ante la plantilla de Endesa aquello con lo que se han comprometido:

  • La transparencia en la actuación
  • La recuperación de las condiciones laborales de la plantilla
  • La eliminación de las cada vez más sangrantes diferencias entre colectivos
  • La superación de las escalas salariales para que se cumpla de una vez la máxima de “a igual trabajo, igual salario”
  • La fijación de un sistema retributivo que supere la perniciosa meritocracia y que revalorice nuestras retribuciones
  • La fijación de un sistema de organización que confronte el grupo A

CCOO Endesa quiere lanzar el mensaje de que, frente a la visión cortoplacista del máximo rendimiento para el accionista, es necesario un proyecto industrial a largo plazo que ponga en el centro el trabajo y el esfuerzo de las trabajadoras y trabajadores de Endesa.

CCOO Industria hace un llamamiento a apoyar a la movilización del próximo 4 de noviembre

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