CCOO de Industria de Madrid | 21 de diciembre de 2024

Medidas para la igualdad y no discriminación LGTBI

    Guía de Medidas para la igualdad y no discriminación LGTBI 📕

    28/10/2024.
    lgtbi

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    Nuestro país ha avanzado en los últimos años en derechos democráticos para las personas lesbianas, gais,trans, bisexuales, intersexuales y otras identidades en los ámbitos políticos, sociales, educativos y sanitarios.

    Tras la publicación el pasado 9 de octubre de 2024 del real decreto que desarrolla el artículo 15 de la Ley4/2023 para la igualdad real y efectiva de las personas trans y para la garantía de los derechos de laspersonas LGTBI, ambas fruto del acuerdo del diálogo social, trasladaremos también estos derechos a loscentros de trabajo, convirtiéndonos en un país pionero en legislar laboralmente en materia de derechosde las personas LGTBI+.

    Os presentamos una guía en la que desarrollamos propuestas en materia de igualdad de trato y no discriminación; acceso al empleo; clasificación y promoción profesional; formación; sensibilización y lenguaje; permisos y beneficios sociales, etc. Estas medidas se abordarán en el marco de la negociación colectiva y se adaptarán a las realidades de las empresas y de los sectores.

    Documentación asociada
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