CCOO de Industria de Madrid | 14 de febrero de 2026

Informe brecha salarial 2026

    Urge tomar medidas efectivas desde los poderes públicos paraabordar estas diferencias salariales entre hombres y mujeres,porque, incluso con políticas públicas eficaces, harían faltamás de dos décadas para cerrar la brecha salarial.

    11/02/2026.
    Informe Brecha Salarial 2026

    Informe Brecha Salarial 2026