CCOO de Industria de Madrid | 19 de abril de 2024

Banner WEB

La falta de posibilidades de progresión profesional y laboral, bloquea negociaciones del convenio en Renault España Comercial S.A.

  • Se llevarán a cabo movilizaciones para protestar ante “las injusticias y el trato” hacia la plantilla

Los trabajadores y trabajadoras de Renault España Comercial S.A. protestan ante la inexistencia casi total de posibilidades de progresión salarial y profesional que garantice un futuro en RECSA. La plantilla denuncia que la empresa “no reconoce siquiera la experiencia en el desempeño a través de una compensación por antigüedad”.

02/11/2021. CCOO INDUSTRIA MADRID
Planta de Renault España Comercial S.A. en Torres de la Alameda

Planta de Renault España Comercial S.A. en Torres de la Alameda

A todo esto, se han sumado las pretensiones de la empresa de mantener durante 2021 y 2022 un 0% de subida salarial (con un IPC estimado para 2021 superior a un 5%), la petición de implantar una bolsa de horas y la pretensión de que las personas trabajadoras trabajen 16 horas más anualmente. “Todo esto a cambio de una subida en 2023 de la media del IPC de los dos años anteriores más un 0.5% (tras dos años en 0%), de dos pagas de 300€ no consolidables una para 2021 y otra para 2022, de un día más de antigüedad a los 5 años de la firma y a una implantación de niveles profesionales con elección de los ascensos a dedo por parte de la empresa”, manifiesta la mesa negociadora del convenio.

“Esta oferta la consideramos injusta y nada adecuada a la actividad del centro de trabajo de Torres de la Alameda, que se dedica a la logística de la venta y distribución de piezas de recambio y accesorios del automóvil. Centro que mantiene y ha mantenido durante las peores crisis, una actividad rentable y continuada, y que recientemente adquirió la carga de trabajo de Portugal (que cerró su almacén de recambios, con el consiguiente ahorro para la empresa y el consiguiente aumento de trabajo para nuestro centro) y por lo que no obtuvimos ningún tipo de compensación”, afirman.

CCOO de Industria Madrid informa que habrá movilizaciones si no se retoman las negociaciones y la empresa continúa bloqueándolas. “Es por esto y pese a que continuamos en la mesa negociadora intentando desbloquear el asunto con propuestas muy creativas, realistas y ajustadas (aceptando subidas 0% esos dos años, aceptando la subida de horas anuales a cambio de subidas en otros conceptos que la empresa tampoco estima posibles), que decimos basta, basta de abusar de la buena fe y de la responsabilidad de los compañeros y compañeras del Almacén”.

La plantilla ha decidido pasar a la acción tras años con “sueldos muy ajustados y congelados”. Meses “muy duros” debido a la pandemia por la Covid-19, en los que los empleados y empleadas lo han dado todo siempre por el futuro de la empresa, y, aun así, no han sido valorados. Por todo ello, la mesa negociadora ha comunicado que organizará movilizaciones próximamente. “Ha llegado el momento de prepararse para las movilizaciones, para que todo el mundo pueda ser testigo de la codicia de esta empresa, que pretende recortar siempre de allá donde los salarios son más bajos, donde tenemos gente que tras casi 20 años en la empresa, cobra 1200€ y otra que trabajando más de 10 años, no llegan a 1000€ mensuales”, concluyen.

    •