CCOO de Industria de Madrid | 18 de junio de 2025

La plantilla de SAG dice basta: cerca del 90% apoya medidas de presión ante el reparto injusto del bono

  • CONCENTRACIÓN: miércoles 9 de 11:00 a 16:00h.

La gota que ha colmado el vaso ha sido la entrega de objetivos colectivos, disfrazados de individuales, sin diálogo con el comité, y a escasos días de cerrar el trimestre. La plantilla responde con contundencia en una encuesta promovida por su representación sindical.

07/04/2025. CCOO INDUSTRIA MADRID
SAG MANUFACTURING

SAG MANUFACTURING

La plantilla de SAG lleva años exigiendo un sistema de bono justo, transparente y verdaderamente vinculado al desempeño individual. Lejos de avanzar en esa dirección, la dirección de la empresa ha vuelto a imponer objetivos genéricos, idénticos para toda el área, entregados a última hora —el pasado 31 de marzo— y sin mediar consulta alguna con el comité de empresa.

Esta práctica, ya habitual en SAG, perpetúa un sistema arbitrario en el que la valoración del trabajo se hace a posteriori, sin criterios claros, y a menudo condicionada por las filias y fobias personales de los responsables directos. Una forma de proceder que mina la motivación, castiga la profesionalidad y desprecia la participación de la representación legal de las personas trabajadoras.

Ante esta situación, y tras una ronda de asambleas informativas celebradas la semana pasada, el comité de empresa lanzó una encuesta para pulsar el sentir de la plantilla y decidir colectivamente los siguientes pasos. La participación ha sido notable, y el resultado es claro: más del 90% apoya la adopción de medidas de presión para revertir esta injusticia.

Desde CCOO Industria de Madrid respaldamos plenamente la decisión de las compañeras y compañeros de SAG. No es tolerable que la dirección siga ignorando al comité y perpetuando un modelo de bonificación que solo genera desigualdad, arbitrariedad y frustración. Es hora de que se escuche a la plantilla y se construya un sistema justo, transparente y negociado.

La concentración se llevará a cabo el miércoles 9 de 11 a 16h

El comité de empresa ha vuelto a trasladar en el día de hoy una propuesta para acabar de una vez con este conflicto que arrastra durante años