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Hoy, 25 de abril de 2025, se ha firmado el convenio colectivo de Comercio de Metal de la comunidad de Madrid, acuerdo que fue avalado por unanimidad por la representación legal de los trabajadores y trabajadoras de CCOO en la sede del sindicato en Madrid tras la explicación de las mejoras alcanzadas durante la negociación con la patronal.Desde la federación de CCOO Industria de Madrid se quieren destacar las siguientes mejoras alcanzadas:
La gota que ha colmado el vaso ha sido la entrega de objetivos colectivos, disfrazados de individuales, sin diálogo con el comité, y a escasos días de cerrar el trimestre. La plantilla responde con contundencia en una encuesta promovida por su representación sindical.
Con la reelección de Eduardo Antón como secretario general, la nueva ejecutiva de CCOO Industria Madrid inicia su mandato con un equipo cohesionado, plural y con responsabilidades definidas para afrontar los retos del sector industrial en la región.
El Auditorio Marcelino Camacho ha acogido este 25 de marzo el 4º Congreso de CCOO Industria Madrid, una cita clave para el sindicalismo industrial en la región. En un ambiente cargado de emoción y compromiso, el congreso ha comenzado con un sentido homenaje a las afiliadas y afiliados que han fallecido en los últimos cuatro años, reafirmando la memoria y el compromiso del sindicato con su legado.
La lucha de la plantilla de Class Manufacturing ha dado sus frutos. Despues de varias jornadas de movilizaciones, los trabajadores y trabajadoras consiguen su objetivo de eliminar la clausula de compensación y absorción del convenio. Garantizando que los salarios subirán en el mismo porcentaje que el convenio colectivo de la Industria del Metal de la Comunidad de Madrid, sin que la empresa pueda neutralizar esos incrementos con otros conceptos salariales.
Madrid, 11 de marzo de 2025 – Tras intensas negociaciones, se ha alcanzado un acuerdo para la renovación del Convenio Colectivo del Sector de Comercio e Industria de Confitería, Pastelería, Bollería, Repostería, Heladería y Platos Cocinados, que estará vigente hasta el 31 de diciembre de 2026.
La plantilla de ELECTRONIC TRAFIC, S.A., encargada del mantenimiento semafórico en la zona centro de Madrid, inicia una huelga indefinida el próximo lunes 28 de abril. La convocatoria responde a múltiples incumplimientos del convenio colectivo y a la falta de voluntad de la empresa para regular condiciones básicas de trabajo
El Tribunal Superior de Justicia de Madrid (TSJM) ha fallado a favor de los intereses de las personas trabajadoras del sector del Pan, respaldando el convenio colectivo firmado por CCOO y anulando los intentos de una minoría patronal por mantener salarios obsoletos y condiciones laborales ancladas en el pasado. Esta sentencia refuerza la legalidad del acuerdo, que recupera el poder adquisitivo perdido en los últimos 12 años y establece mejoras históricas en derechos laborales.
CCOO Industria Madrid ha presentado hoy dos ambiciosos planes estratégicos dirigidos a fortalecer su acción sindical a nivel internacional y a reforzar su representatividad entre el colectivo técnico de los sectores industriales. Estas iniciativas reflejan el compromiso del sindicato con la defensa de los derechos laborales y la adaptación a los desafíos de la globalización y la transformación digital.
Hoy, 17 de febrero de 2025, se celebró una importante asamblea con delegados y delegadas de Comisiones Obreras en Madrid, en la que se abordó la cláusula de compensación y absorción del Convenio de Instalaciones e Industrias del Metal. Aunque esta práctica es legal según lo dispuesto en el convenio, los representantes de los trabajadores coincidieron en que, si bien las empresas pueden recurrir a ella, no es ético hacerlo, especialmente cuando la empresa está obteniendo beneficios.
En el día de ayer, nos hemos reunido con el objeto de hacer valer los acuerdos en materia salarial recogidos en el Convenio colectivo para la Industria, Servicios e Instalaciones del Metal de Madrid, por lo que se ha firmado las tablas salariales para el año 2025 con un aumento del 3% sobre las mismas.
La plantilla de John Deere en Getafe denuncia el incumplimiento que hace la dirección de la empresa del Acuerdo del ERTE firmado el pasado año con toda la representación legal de los trabajadores. Por este motivo, el Comité de Empresa ha convocado una Asamblea el jueves 6 de febrero a las 10:00 en las puertas de la fábrica, para visibilizar su lucha, agrupar apoyos a la plantilla y exigir a la dirección que se respete lo pactado.
Video Resumen de las útimas movilizaciones
